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【介護付き有料老人ホーム菫野花館】松山市/ケアマネージャー/正社員(日勤)|介護支援専門員/賞与あり

242,000 /月(概算)
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり

【松山市城東】介護付き有料老人ホームでのケアマネ募集!介護業務は全体の1割程度のみです!

~コンサルタントから一言~
介護付き有料老人ホームでのケアマネ求人です。有給取得率100%、残業ほぼなしなど働きやすさを重視されている法人様です。
これまで休憩時間の完全取得や有休消化率のアップ、希望休み数の拡大等職員の声に基づき、勤務環境をより良いものにしていこうと取り組まれています。

施設名称 介護付き有料老人ホーム菫野花館
業務内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務【定員54名】
・入居者のケアプラン作成、相談援助業務
・外部の事業所などとの連携、調整
・食事介助、移動介助
・平均介護度は平均が2、支援の方も5名ほどいらっしゃいます。
・ケアプラン:ソフトはほのぼの使用
募集職種 ケアマネージャー
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒790-0962
愛媛県松山市枝松3-1-13
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
残業の有無 あり
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めあり
雇用期間詳細 入社日から3ヶ月~6ヶ月間。 更新有(更新基準は勤務態度・能力による。6ヶ月経過後は無期登用予定)
就業形態 日勤
給与 月給202,000円~242,000円
給与補足 基本給+ケアマネ手当+特定処遇改善手当
手当 ケアマネ手当:20,000円/月 特定処遇改善手当:2,000円/月
その他諸手当 時間外手当
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度あり:勤続5年以上 ※5年以上勤務の方は永年勤続奨励金の支給があります。 ※3年以上勤務の方は松山市勤労福祉サービスに加入します。
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇 年間休日108日
ポイント ・基礎から教育していただける職場です!
・有給取得率100%☆平均残業時間は月に2時間未満☆希望休みも3日☆
・月に1回の職員MTがあり、改善項目を共有し意見が通る環境がある職場!
更新日 2024/01/11

施設概要

介護付き有料老人ホーム菫野花館

幅広い働き方が選択可能!松山市内に複数施設を展開する法人

「利用者の方々の「その人らしい生活」を大切にし、穏やかで安心感にあるれる充実した生活を送ることができるようサポートします。」という基本理念のもと、高齢者さんの生活を支えています。
正社員・準社員・パートと幅広い選択肢から働き方を選ぶことができ、それぞれの希望に合わせた働き方が相談可能です。
最低1ヶ月は先輩職員とペアで無理なく業務に慣れていただくことができます。平均介護度も2前後でブランクのある方や身体介護に不安のある方でも無理なく働くことができる職場環境です。

施設の種類 有料老人ホーム
受動喫煙対策 禁煙
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。

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