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介護・ヘルパー職の転職なら
キャプラ介護ナビ

岡山・広島・香川・愛媛、瀬戸内4県の介護求人が大集合

地域密着の転職支援サービスだから、岡山・広島・香川・愛媛の介護求人が県内全域から集まります。
瀬戸内4県に特化し、キャリアプランニングのスタッフが、施設を地道に訪問し募集背景や職場の雰囲気などを確認していますので、情報の信頼性に自信があります。
転職支援サービスは、コンサルタントがあなたの転職理由や、求める条件をしっかりとヒアリングし、希望を叶える求人を厳選してご紹介します。
「想像と違った」といったミスマッチを最小限に抑え、あなたが“後悔しない転職”をするために、私たちキャリアプランニングの転職支援サービスをご活用ください。

キャプラ介護ナビの特長

  • 岡山・広島・香川・愛媛の瀬戸内4県における地域密着型の転職支援サービス
  • 瀬戸内4県の介護・ヘルパー職専門のコンサルタントがあなたの転職活動を徹底サポート
  • 転職活動をはじめた理由や、転職先に求める条件を詳しく聞いて、希望を叶える求人を厳選してご紹介
  • お仕事相談や求人応募の面接もWeb会議ツールを使ったオンライン面談ができるようにコーディネイト

転職支援サービスの仕組み

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キャプラ介護ナビは、一般的な求人サイトと異なり、キャリアプランニングのコンサルタントが、あなたと介護施設との間に立ち、求人のご紹介から、履歴書・職務経歴書の添削、面接練習、面接日の調整、入社の条件交渉など転職活動を手取り足取りご支援するサービスです。
ご登録(転職支援サービス申し込み)から転職成功まで、あなたに費用をご請求することはございません、サービスは完全無料でご利用いただけます。

早めのサービス登録で理想的な求人との出会い率アップ!

キャリアプランニングに寄せられる求人情報は、キャプラ介護ナビに即日掲載されるものではございません。
しっかりと内容を把握して、情報の正確さを確かめ、求人原稿を作成して一般公開いたします。
すでにキャプラ介護ナビにご登録いただき、転職活動中の方へは、求人情報の一般公開前に求人をご案内することがございます。
キャプラ介護ナビに掲載した時には、既に応募がたくさん集まり募集中止、ということもございますので、ご登録を迷われている方には、早めのご登録(早めの転職支援サービス申し込み)と転職相談をおススメいたします。

キャリアプランニングが選ばれる理由

地域密着の転職支援サービス

岡山・広島・香川・愛媛の瀬戸内4県に拠点において、地元ならではの情報量と土地勘に優れた転職支援サービス

求人量が豊富、更新性が高い

瀬戸内4県を中心に地域を限定しているため、その土地の求人情報が集まりやすく、情報の更新も早い

専門性の高いコンサルタント

介護・ヘルパー職に絞った転職支援サービスなので、専門知識が豊富で様々な施設の特徴を踏まえた情報提供が期待できる

“後悔しない転職”ができる

転職活動で重視するポイントを把握して希望に合致する求人を紹介してくれるので、入社後に転職を後悔することが少ない

転職支援サービスご利用の流れ

  1. Step
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    ご登録(転職支援サービス申し込み)
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    ご希望条件のご確認・求人のご紹介
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    職場見学・面接
  4. Step
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    就業決定(条件交渉・条件提示・内示)
  5. Step
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    ご入社

介護・ヘルパー職の転職おすすめ特集

ご紹介する求人の例

【老人保健施設長安】東温市/介護職/正社員(2交替)|介護福祉士/完全週休二日 の介護・ヘルパー職求人情報

258,000 /月(概算)
新着 2交替 正社員 年間休日110日以上 資格取得支援あり
業務内容 児童発達事業所での児童発達支援管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成: 子どもの課題や特性、目標に基づいた支援計画を作成・更新
・療育:現場の実務支援
・アセスメントとモニタリング:定期的な面談を通じ、支援が適切に行われているか確認
・関係機関との連携:学校、医療機関、相談支援事業所と連携し、包括的なケアの実施
・保護者対応:保護者への相談支援や、日々の連絡ノートを通じた情報共有
・チームのリーダーシップ:現場スタッフへの指導・相談
・請求業務 など
※送迎業務は専任ドライバーがいるため、原則ありません
※定員10名
※事業所職員数:6名(男性1名、女性5名)
【応募要件】児童発達支援管理責任者 基礎研修及び実践研修を修了されている方 ※実務経験は不問
(あれば尚可)普通自動車運転免許
募集資格
こだわり条件
ポイント ・児童発達事業所での児童発達支援管理責任者・正社員の求人です!
・勤務時間は8:30~15:45・週32.5時間とご家庭やプライベートとの両立もはかれます!
・小集団や個別療育を中心に感覚統合を取り入れた療育を行っている事業所です
・社内研修を丁寧に実施しており、専門的知見・スキルを深めたい方にもおすすめです!
施設名 こども支援センター西条中央
業務内容 住宅型有料老人ホームでの施設運営業務全般【定員51名】 ※施設長候補
・施設運営・スタッフマネジメント
・ご利用者様、ご家族様対応
・施設PR活動
・関係機関との連携
・平均介護度:4.0~4.5程度
・入居者層:重度の要介護者(概ね介護4~5)及び医療依存度の高い方が中心です。
※ALS、パーキンソン等、難病指定の方も対応しております。

【入社後に取り組んでいただきたい事】
当施設のブランディングの確立、業務フロー確立への協力、教育体制の再構築など。
現場には日々小さな課題が生まれますが、粘り強く改善し、安定した施設運用を実現してください!
募集資格
こだわり条件
ポイント ・医療と介護の一体型で支援をおこなうナーシングホームの施設長候補を募集!
・介護関連資格、または介護主任や施設長経験がある方は特に歓迎いたします!
・社内にスタッフの「相談窓口」があり、施設長が一人で問題を抱え込むことはありません!
・松山市内で複数の施設を運営中のグループなので、施設同士の横の繋がりもある安心!
・昇給、賞与の制度あり!ご自身で施設づくりに携われるやりがいのあるお仕事です!
施設名 ナーシングホーム朝生田
業務内容 障がい者施設(生活介護・ショートステイ)での生活支援員業務全般【定員:生活介護20名、短期入所4名】
・利用者様の健康チェック
・利用者様の食事、移動、排せつ、入浴介助業務 ※入浴介助を利用される方は現在3名程度
・送迎(城西エリア中心、送迎車種:ワゴン、コンパクトカー、軽自動車)
・施設内の清掃、余暇活動、生産活動の支援
・レクリエーションなどの行事への参加 (月に数回外出レクもあります)
・書類作成・調理業務:外注の為ほとんどありません(電子レンジで温める程度)
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
ポイント ・障がい者の方の支援に興味のある方で自動車運転免許があれば、無資格・未経験の方も歓迎!
・正社員登用後、昇給・賞与制度のほか、退職金制度や法人加入の生命保険、がん保険などもあり安心!
・定年は65歳、再雇用も年齢の制限はない為、長く活躍することができます!
・契約社員での募集ですが、最短半年後に正社員登用前提での採用となります!
・面接前に施設見学も可能です!
施設名 生活介護レモンの木
業務内容 障がい者施設(生活介護・ショートステイ)での生活支援員業務全般【定員:生活介護20名、短期入所4名】
・利用者様の健康チェック
・利用者様の食事、移動、排せつ、入浴介助業務 ※入浴介助を利用される方は現在3名程度
・送迎(城西エリア中心、送迎車種:ワゴン、コンパクトカー、軽自動車)
・施設内の清掃、余暇活動、生産活動の支援
・レクリエーションなどの行事への参加 (月に数回外出レクもあります)
・書類作成・調理業務:外注の為ほとんどありません(電子レンジで温める程度)
募集職種 生活支援員
募集資格
こだわり条件
ポイント ・障がい者の方の支援に興味のある方で自動車運転免許があれば、無資格・未経験の方も歓迎!
・正社員登用後、昇給・賞与制度のほか、退職金制度や法人加入の生命保険、がん保険などもあり安心!
・定年は65歳、再雇用も年齢の制限はない為、長く活躍することができます!
・契約社員での募集ですが、最短半年後に正社員登用前提での採用となります!
・面接前に施設見学も可能です!
施設名 生活介護レモンの木

「非公開求人」の存在はご存知ですか?
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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。

キャプラ介護ナビで検索できる介護職求人は、ご紹介可能な求人情報のごく一部の事例として参考にしていただき、あなたの希望に添った求人情報は、無料の転職支援サービス申し込み後に、コンサルタントから直接ご紹介させていただきます。

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