0120-074-560【特別養護老人ホーム 久万の里】久万高原町/介護職/正社員(3交替)|介護職員初任者研修（ヘルパー2級）,介護職員実務者研修（ヘルパー1級）/賞与あり
| 施設名称 | 特別養護老人ホーム 久万の里 |
|---|---|
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務 【従来型特養：52名】【ユニット型特養：50名】配属は何れかになります。 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理：各ユニットにて炊飯程度 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 募集資格 | |
| こだわり条件 | |
| 勤務地 | 〒791-1205愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生３－５８０－２４ |
| 勤務時間 | (1)07：00～16：00（休憩60分） (2)13：00～22：00（休憩60分） (3)22：00～08：00（休憩120分） |
| 残業の有無 | あり |
| 平均残業時間 | 5時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 3交替 |
| 給与 | 月給242,100円～252,100円 |
| 給与補足 | 基本給+職務手当+処遇改善手当+夜勤手当（4回） |
| 手当 | 職務手当：5,000円/月 処遇改善手当：60,100円/月 |
| その他諸手当 | 夜勤手当：5,500円/回 子供手当：10,000円/人（3人まで） |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：勤続3年以上 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 退職金制度の有無 | あり |
| 休日休暇 | 週休二日 育児休暇 年間休日105日 |
| ポイント | ・大手社会福祉法人が母体の施設です♪福利厚生が充実◎ ・処遇改善手当は毎月5万円支給☆ ・3交替勤務で夜勤は月3～4回程度◎夜勤の負担が少なめな体制にしています！ ・おサイフに優しい！2年に1回、スタッドレスタイヤ購入の補助金3万円支給♪ ・研修制度充実♪キャリアップを図れる職場環境！ |
| 更新日 | 2024/11/29 |
施設概要
特別養護老人ホーム 久万の里
| 施設の種類 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
| 職場見学 | 可 |
| 駐車場 | あり 無料 |
| 託児所 | なし |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
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忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
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