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”社会福祉主事任用” の介護・ヘルパー職求人・転職情報

”社会福祉主事任用”の介護・ヘルパー職求人情報は 101件 を一般公開しています。
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業務内容 障害児相談支援事業所の相談支援専門員兼管理者業務全般をお任せします。
・相談支援業務:ご利用者及び保護者へのアセスメント・障害児支援利用計画の作成、放課後等デイサービス等ほかの事業所との連絡調整と訪問、モニタリング、計画の見直し、担当者会議への出席等
・その他:業務簡単なPC入力作業、環境整備、給付費に係る書類の記入や確認、業務日誌の記入報告等

【応募要件】
下記の(1)または(2)または(3)に該当する方
(1)相談支援従事者初任者研修を修了済、かつ相談業務の実務経験が5年以上ある方(実務経験証明書必須)
(2)相談支援従事者初任者研修を修了済、【社会福祉主事任用・ヘルパー2級以上・保育士・児童指導員任用・精神障害者社会復帰指導員任用】のいずれかをお持ちで、かつ介護業務または生活支援業務など実務経験が5年以上ある方(実務経験証明書必須)
(3)その他、相談支援専門員として従事できる要件を満たしている方
募集資格
こだわり条件
ポイント ・当面は相談支援事業所でのお一人職場となりますが、グループの放課後等デイサービスに隣接しており安心感あり!
・近隣事業所にマネジャーも在籍しているので、相談連携しながらお仕事を進めていくことも可能です!
・教育体制充実!しっかり育成します!
・年間休日110日、残業ほとんどなし!ワークライフバランス重視で働ける職場です。
・藤三熊野ショッピングセンターから車で3分!マイカー通勤OK(広島市安芸区、呉市、東広島市へもアクセス便利)
施設名 みらい児童発達相談支援センター
業務内容 広島市内のベネッセが運営する介護付有料老人ホームでのマネジメント業務のお仕事です。

具体的には…
ご入居者様・ご家族様対応(ご要望を伺い、サービスに反映する)
ご入居者様数:50~60名
スタッフマネジメント(マネジメント対象人数:約50名(介護・看護))

 ・スタッフの育成・定着
 ・多職種からなるメンバーと密なコミュニケーションを図り、チームでサービス品質の向上を目指す
 ・入居促進/ホーム見学対応等 (入居営業職と連携)
 ・収支等、ホームの数値管理 
 ・社内外関係各所との連携(地域活動への参加等)

オープニングに向けての業務(広島の新規開設ホームを拠点として)
 ・入居営業に関わる業務:お客様相談担当(入居営業職)と共に
  (1)入居検討のお客様の見学対応・近隣の介護、医療拠点への挨拶まわり、地域セミナー開催
  (2)行政等の訪問対応
  (3)近隣の方達の見学会対応
 ・スタッフの採用活動:現場での選考(求人掲載などの採用活動のメインは人事主導で行います)
 ・スタッフのオープニング研修運営
 ・入居予定のお客様のお迎え準備 など

※期待する役割※
・対外的
まずは広島エリアは初めての出店施設になるために、まずは地域への認知度の向上の為の取り組みを行い
事業を安定運営する軌道に乗せる事が出来るよう就業頂きます。軌道に乗った後もお客様相談担当(営業職)と協力をして各施設や地域、行政などともかかわりを持ち、広島エリアの中でのベネッセのポジションを確立と安定運営が期待されています。

・対内的
スタッフマネジメント・育成・定着など働く職員一人一人が能力を発揮できる環境づくりを期待します。
多職種からなるメンバーと密なコミュニケーションを図り、チームでサービス品質の向上を目指していただきます。
本当に入居者様のためになることはなにか?という点をご利用様や職員とよく話し合い柔軟に新しい事も取り入れながら対応をしていただきます。施設運営の方針や路線についてもある程度権限は現場ホーム長に委任されているために運営の自由度は高いです。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・ベネッセの介護付き有料老人ホームでのホーム長候補を募集!
・月給は300,000円以上!
・30代~40代の管理者が活躍中!
・大手企業ベネッセが母体のため安心感あり。福利厚生充実!
・資格・業界・学歴不問!対人サービスの場での拠点マネジメント経験必須!介護事業での拠点マネジメント経験者歓迎
・入社時研修後は実務で経験を積みながらホーム長を目指します!随時研修があり、教育制度が整っています!
・同じ事業部のホーム長同士で横のつながりがあるので安心!本社スタッフのサポートも含めサポート体制も整っています
施設名 (施設名未定)2024年秋オープン予定の有料老人ホーム
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忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
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