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”施設管理職・管理職候補” の介護・ヘルパー職求人・転職情報

”施設管理職・管理職候補”の介護・ヘルパー職求人情報は 72件 を一般公開しています。
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72件中1件~20件を表示
業務内容 単独型ショートステイにおける管理者候補業務
・管理者として、フロアリーダーと共に利用者・職員の管理業務
・急遽の場合は、フロアの業務に入り利用者へのサービスも行う
※入職後の半年程度は現場で業務を行っていただき、随時管理職の研修などを行いながら業務を引き継いでいきます。
※管理者として登用後基本は日勤での勤務ですが、夜勤職員がお休みしたときなどは代理での出勤も必要になります。

・できるだけ自宅での生活の延長線上になるようにこだわり支援・介護を行っております。
・1泊2日、定期利用や特別養護老人ホームの空きが出るまでの長期利用など様々なニーズに対応しております。
・ご利用者様は要支援から要介護の方まで平均介護度は3.3程度の方が利用されています。
・在宅事業所なので在宅生活の延長線上に位置して、老々介護やヤングケアラーなどご家族の負担軽減により社会課題の解決を目指します。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・単独型ショートステイでの管理者候補を募集!
・スキルアップを応援します
・年間賞与3.8ヶ月分!昇給制度もあり!
・最新の設備もあり、とにかく介護職員の負担が少ないように配慮された職場!
施設名 ショートステイそわか若葉台
業務内容 単独型ショートステイで管理者候補業務をお任せします。
管理者として、フロアリーダーと共に利用者・職員の管理業務だけでなく、急遽の場合は、フロアの業務に入り利用者へのサービスも行います。
※入職後の半年間は現場で業務を行っていただき、随時管理職の研修などを行いながら業務を引き継いでいきます。
※管理者として登用後基本は日勤での勤務ですが、夜勤職員がお休みしたときなどは代理での出勤も必要になります。

・できるだけ自宅での生活の延長線上になるようにこだわり支援・介護を行っております。
・1泊2日、定期利用や特別養護老人ホームの空きが出るまでの長期利用など様々なニーズに対応しております。
・ご利用者様は要支援から要介護の方まで平均介護度は3.3程度の方が利用されています。
・在宅事業所なので在宅生活の延長線上に位置して、老々介護やヤングケアラーなどご家族の負担軽減により社会課題の解決を目指します。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・単独型ショートステイでの管理者候補を募集!
・スキルアップを応援します
・年間賞与3.0ヶ月分!昇給制度もあり!
・最新の設備もあり、とにかく介護職員の負担が少ないように配慮された職場!
施設名 ショートステイそわか地御前
業務内容 障害児相談支援事業所の相談支援専門員兼管理者業務全般をお任せします。
・相談支援業務:ご利用者及び保護者へのアセスメント・障害児支援利用計画の作成、放課後等デイサービス等ほかの事業所との連絡調整と訪問、モニタリング、計画の見直し、担当者会議への出席等
・その他:業務簡単なPC入力作業、環境整備、給付費に係る書類の記入や確認、業務日誌の記入報告等
募集資格
こだわり条件
ポイント ・当面は相談支援事業所でのお一人職場となりますが、グループの放課後等デイサービスに隣接しており安心感あり!
・近隣事業所にマネジャーも在籍しているので、相談連携しながらお仕事を進めていくことも可能です!
・教育体制充実!しっかり育成します!
・年間休日110日、残業ほとんどなし!ワークライフバランス重視で働ける職場です。
・藤三熊野ショッピングセンターから車で3分!マイカー通勤OK(広島市安芸区、呉市、東広島市へもアクセス便利)
施設名 みらい児童発達相談支援センター
業務内容 ヘルパーステーションにおける管理業務 (訪問介護、定期巡回あり)
管理候補としての管理業務
・利用者への施術
・管理業務
・利用者(家族)との契約
・ケアマネジャーや他事業者との連携
・職員への教育
・職員への労務管理
・その他ヘルパーステーションに付随する業務
訪問介護、定期巡回業務
・利用者の訪問ヘルパー 訪問介護(利用者:87人) 定期巡回(利用者:23人)
※訪問エリア:岡山市中区・北区(岡輝・石井・京山・岡北・岡山中央・桑田中学校区)
募集資格
こだわり条件
ポイント ・重要ポストへキャリアアップを目指してください!地域のために利用者様のために、やりがいのあるお仕事!
・一代で多岐に渡る事業を展開してきた勢いのある法人です。
・患者・利用者様のことを優先に考え、職員の管理・運営を行いながら最大限にサポートすることが、ミッションです。
・ヘルパーステーションと定期巡回随時対応型!訪問介護は柔軟性が求められますが、その分裁量もあり、やりがいあり。
・医療や福祉の力で地域の方の力になりたいと考えている方、自分自身の価値も高めてもらえる方は是非、ご応募ください。
施設名 ヘルパーステーションやすらぎ
業務内容 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント〜個別支援計画作成〜モニタリング等を主体業務として行って頂きます。
・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成
・送迎業務あり(社用車:普通車)

【応募要件】
下記の(1)または(2)または(3)に該当する方
(1)児童発達支援管理責任者基礎研修および相談支援従事者初任者研修の両方を修了済、かつ障害者(児)または介護の経験が合計5年以上ある方
(2)児童発達支援管理責任者基礎研修および実践研修と、相談支援従事者初任者研修の3つすべてを修了済の方
(3)制度改正前の児童発達支援管理責任者研修(基礎と実践に分かれる前の研修)と、相談支援従事者初任者研修の両方を受講済みの方
募集資格
こだわり条件
ポイント ・児童発達支援管理責任者としての経験は問いません!
・教育体制充実!ゆくゆくは既存または新規事業所の児発管として勤務いただけるようしっかり育成します!
・年間休日110日、残業ほとんどなし!ワークライフバランス重視で働ける職場です。
施設名 放課後等デイサービスそらのいえ
業務内容 小規模多機能型事業所(ケアビレッジやすらぎ)での管理者業務・事業所全体の運営(シフト作成、緊急時対応、新規契約、家族対応、他部署や地域等との連携、職員育成、新規利用の営業活動等)
※入社後は事業所を知っていた頂くために一般介護員として6ヶ月〜12ヶ月程度、現場にも入って頂きます。
※管理者就任に必要な研修を終了していない方は、この間に受講していただきます。

【日勤体制】早番:5名、日勤:5名、遅番:5名
【夜勤体制】看護職:オンコール対応、介護職:2名
【利用定員】登録人数25名(通い/15名、泊まり/9名、訪問/1名)
募集資格
こだわり条件
ポイント ・小規模多機能ホームにおける管理者候補募集!
・管理者経験不問!経験のある方は給与等、考慮いただけます!
・管理者に必要な研修等は会社費用負担で受講できます。
・月2日程度で希望休制度があり、連休取得も可能!
・困ったときには子連れ出勤も可能!子育てに理解のある職場です!
・残業は基本なし!オン・オフの切り替えがしやすい!
・スタッフの働きやすさを大事にする雰囲気の良い職場です
施設名 ケアビレッジやすらぎ
業務内容 障がい者施設でのエリアマネジメント業務全般
・入居契約にまつわる訪問対応、入居者営業活動
・行政対応
・スタッフの採用(面接対応)
・マネジメント(収支管理、スタッフ管理)
・備品の準備・家具の組み立て
・新規開所施設の立ち上げ
・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
※既存施設担当の場合はマネジメント業務がメインとなります。
新規施設開設予定になれば、営業活動の割合が増えます。(社用車・社用携帯貸与あり)
募集資格
こだわり条件
ポイント ・障がい者グループホーム事業で全国に施設数を増やしている企業でのエリアマネージャー求人!
・営業経験やマネジメント業務経験があれば、障がい者施設での経験は不問!
・キャリアアップを目指せる環境です!研修制度が整っているので安心!
・年間休日114日!オンオフの切り替えがしっかりできる働き方!
・幅広い年齢のスタッフが活躍中!定年70歳で長く安定して勤務いただけます!
施設名 ソーシャルインクルー松山土手内
72件中1件~20件を表示

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