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”施設管理職・管理職候補” の介護・ヘルパー職求人・転職情報

”施設管理職・管理職候補”の介護・ヘルパー職求人情報は 87件 を一般公開しています。
中国・四国地方の介護求人・転職情報なら「キャプラ介護ナビ」にお任せください。
岡山・広島・香川・愛媛などの介護求人情報が満載!介護・ヘルパー系の希望職種から探したり、勤務地・地域から探したり、介護福祉士や介護職員実務者研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用などの保有資格から探したりすることができます。
中国・四国地方に展開する総合人材サービス会社キャリアプランニングがあなたの仕事探しをサポートいたします。
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業務内容 障がい者施設でのエリアマネジメント業務全般
・新規開所施設の立ち上げ
・入居契約にまつわる訪問対応
・スタッフの採用
・マネジメント
・スタッフ管理
・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
・新規ホームの立ち上げ(各種必要書類の準備、備品準備、オープニングスタッフ採用活動、入居営業など)
※新規ホームの場合は1~2事業所程、既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
※社用車・社用携帯貸与あり
募集資格
こだわり条件
ポイント ・障がい者グループホーム事業で全国に施設数を増やしている企業でのエリアマネージャー求人!
・医療・介護・福祉業界で5人以上のマネジメント経験1年以上あれば、障がい者施設での経験は不問!
・キャリアアップを目指せる環境です!研修制度が整っているので安心!
・年間休日114日!基本は土日がお休みです!オンオフの切り替えがしっかりできる働き方!
・幅広い年齢のスタッフが活躍中!定年70歳で長く安定して勤務いただけます!
施設名 ソーシャルインクルーホーム四日市楠町
業務内容 障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。
※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。
【管理者業務】
・施設管理
・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理
・新規入居対応
・行政関係各所対応 など
※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。
【施設運営】
・利用者の生活全般の支援
・ご家族様対応
※利用者定員:20名
※スタッフ人数:25名

【応募要件】
・管理者経験:介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方(例:施設管理者・介護主任・店舗運営など)
・介護経験:介護職の実務経験2~3年以上
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
募集資格
こだわり条件
ポイント ・年間休日114日!オンオフの切り替えがしっかりできる働き方!
・幅広い年齢のスタッフが活躍中!定年70歳で長く安定して勤務いただけます!
・全国展開の株式会社が母体!福利厚生も充実!
・役職・資格手当あり!日々の成果や取り組みが評価される環境です
・新任管理者研修あり!丁寧な指導体制です
施設名 ソーシャルインクルーホーム広島狩留家町

【社名非公開】広島市佐伯区/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|No.62898 の介護・ヘルパー職求人情報

300,000 /月(概算)
日勤 正社員 資格取得支援あり
業務内容 介護施設のホーム長候補として、介護業務、施設のマネジメント業務をお任せいたします。
●施設運営の管理
・施設の運営計画を策定、実行
・施設の設備や環境の維持管理
●スタッフの管理
・スタッフの採用、人員配置の管理
・新入社員のオリエンテーションや研修の実施
・シフト管理、労務管理
●入居者のケア
・入居様一人ひとりのケアプランの作成、定期的な更新作業
・医療機関や専門家と連携し、入居者の健康管理
・生活の質向上のためのアクティビティやイベントの企画、実行
●家族との連携
・入居様の家族との定期的な面談
・家族向けの情報提供やサポート
●予算管理
・施設の年間予算に対する収支管理
・コスト削減のための施策検討
●緊急対応
・緊急時の連絡体制の整備と徹底
●コミュニティとの連携
・地域の医療機関や福祉団体との連携強化
※配属先は法人内の広島市内いずれかの介護施設となります。(中区・西区・佐伯区・南区)
募集資格
こだわり条件
ポイント ・介護施設でのホーム長候補を募集!
・現場経験を活かしてキャリアアップがのぞめます!
・施設運営やスタッフ採用や育成、マネジメントの挑戦したい方におすすめ!
・不動産事業で実績のあるグループの一員として、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!
施設名 グループホーム舟入・みどりの家
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非公開求人にアリ!

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    募集を秘密にしたい
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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
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