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”施設管理職・管理職候補” の介護・ヘルパー職求人・転職情報

”施設管理職・管理職候補”の介護・ヘルパー職求人情報は 49件 を一般公開しています。
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49件中1件～20件を表示

【ほねつぎ介護デイサービス八幡東】広島市佐伯区/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|社会福祉士,普通自動車運転免許,介護福祉士/完全週休二日 の介護・ヘルパー職求人情報

～ 240,000 円 /月（概算）
広島県広島市佐伯区
新着 日勤 正社員
★気になる
求人No.58272
業務内容 デイサービスの管理者として従事頂きます。
・デイサービスの運営、管理
・マネジメント業務
・相談業務
・契約業務
・居宅、老人ホーム、医療機関への営業
・利用者の介護業務補助
募集資格
こだわり条件
ポイント ・管理者として店舗の運営管理が出来ます。
・嬉しい土日休み！年間休日110日！
・車通勤可能です！
・年末年始、夏季休暇、GW休みあり！
・1年に1度、全従業員が集まりそれぞれの部署の活躍を称え合う会があります。
施設名 ほねつぎ介護デイサービス八幡東
★
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【児童通所支援事業所　りらく古市】広島市安佐南区/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|看護師,社会福祉士,管理栄養士,作業療法士,介護福祉士,理学療法士,保健師,精神保健福祉士,准看護師 の介護・ヘルパー職求人情報

～ 280,800 円 /月（概算）
広島県広島市安佐南区
新着 日勤 正社員
★気になる
求人No.56493
業務内容 児童デイサービスの店舗における管理業務です。
主に顧客とのやりとりや支援計画書の管理が仕事となります。
※自分の意見を十分に反映出来ます。今、注目されている仕事です！
・対象は主に小学生です。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・公園、室内で児童様と遊びながら子供達の成長を見ることができるやりがいのある仕事です。
・研修、ミーティングをしっかり行っています。
・明るくスタッフ同士も仲良く助け合い、協力してスタッフが安心して働ける職場です。
・JR古市橋駅から徒歩6分！
・残業時間も少ないのでプライベートと両立しながら働けます。
施設名 児童通所支援事業所　りらく古市
★
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【児童通所支援事業所　りらく可部】広島市安佐北区/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|看護師,医師,その他,普通自動車運転免許,管理栄養士,介護福祉士,作業療法士,保健師,視能訓練士,理学療法士,助産師,准看護師,歯科衛生士,薬剤師,歯科医師,言語聴覚士 の介護・ヘルパー職求人情報

～ 280,800 円 /月（概算）
広島県広島市安佐北区
新着 日勤 正社員
★気になる
求人No.56212
業務内容 児童デイサービスの店舗における管理業務です。
主に顧客とのやりとりや支援計画書の管理が仕事となります。

※自分の意見を十分に反映出来ます。今、注目されている仕事です。対象は主に小学生です。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・定年が70歳の法人です！
・研修やミーティングがありしっかりとサポートする体制が整っています！
・スタッフ同士が助け合う風土が出来ており、協力をしながら業務を行えます。
・子どもたちにとって居心地のいい場所を作るというコンセプトのもと建物の内装にもこだわりがございます。
施設名 児童通所支援事業所　りらく可部
★
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【介護付き有料老人ホームたましま】倉敷市/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|介護福祉士/託児所あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 240,000 円 /月（概算）
岡山県倉敷市
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり 住宅手当あり
★気になる
求人No.51030
業務内容 介護付き有料老人ホームの管理職（または管理職候補）としての業務全般
・職員の管理、指導、教育
・介護業務全般　など
※管理業務経験者歓迎
募集資格
こだわり条件
ポイント ・有料老人ホームでの管理職！
・管理業務経験者歓迎！
・病院併設のため安心して働いて頂けます
・24時間託児所を完備！病児保育も利用可能！
・幅広い世代の方々活躍中！
・残業少なめ♪
施設名 介護付き有料老人ホームたましま
★
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【グループホームりらっくす三篠】広島市西区/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|社会福祉士,看護師,無資格OK,その他,介護支援専門員,介護福祉士,作業療法士,理学療法士,保育士,社会福祉主事任用,言語聴覚士/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 320,000 円 /月（概算）
広島県広島市西区
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり 未経験OK
★気になる
求人No.58658
業務内容 障がい者グループホームの管理者として施設管理業務をお任せします。
・入居者様の日常生活や住居に関する相談業務
・シフト管理
・従業員のマネジメント
・その他管理業務
募集資格
こだわり条件
ポイント ・介護福祉業界のご経験がない方も歓迎！未経験から入社されている方々がたくさん活躍中！
・異業種でのマネジメント経験がある方にもおすすめ！
・資格取得支援制度あり！
・有給取得率100％！お休みを取りすい環境です
・中途入社の方にもしっかりとした研修制度が用意されています
施設名 グループホームりらっくす三篠
★
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【ショートステイそわか可部】広島市安佐北区/施設管理職・管理職候補/正社員(2交替)|普通自動車運転免許,介護福祉士/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 382,000 円 /月（概算）
広島県広島市安佐北区
新着 2交替 正社員
★気になる
求人No.54084
業務内容 単独型ショートステイ（50床）で管理者候補業務をお任せします。
管理者として、フロアリーダーと共に利用者・職員の管理業務だけでなく、急遽の場合は、フロアの業務に入り利用者へのサービスも行います。
・できるだけ自宅での生活の延長線上になるようにこだわり支援・介護を行っております。
・1泊2日、定期利用や特別養護老人ホームの空きが出るまでの長期利用など様々なニーズに対応しております。
・ご利用者様は要支援から要介護の方まで平均介護度は3.3程度の方が利用されています。
・在宅事業所なので在宅生活の延長線上に位置して、老々介護やヤングケアラーなどご家族の負担軽減により社会課題の解決を目指します。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・単独型ショートステイでの管理者候補を募集！
・管理者として責任のある役職を希望される方、ぜひご応募ください！
・月額327,000円～382,000円+交通費支給
・年間賞与3.8ヶ月分！昇給制度もあり！
・最新の設備もあり、とにかく介護職員の負担が少ないように配慮された職場！
施設名 ショートステイそわか可部
★
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【社名非公開】福山市/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)｜No.57045 の介護・ヘルパー職求人情報

～ 450,600 円 /月（概算）
広島県福山市
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり
★気になる
求人No.57045
業務内容 東証一部上場企業グループが運営する住宅型有料老人ホームの管理者としてのお仕事です。
※入社後、３ヶ月間のサポート制度あり

＜具体的な業務内容＞
・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動
・スタッフの採用、マネジメント、行政との調整対応
・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務
・売上管理など施設の運営業務全般　等
募集資格
こだわり条件
ポイント ・定員55名の住宅型有料老人ホームでの施設長募集
・年4回の研修あり、管理職研修が充実しています！
・施設長の平均年齢43歳！若い世代の職員も活躍している活気ある施設です
・キャリアパス制度あり、研修も充実しているので、マネジメントや経営全般の知識を学べる環境が整っています！
・有休取得の推進、残業時間の軽減などワークライフバランスの充実を重視している企業です
★
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【小規模多機能ホーム ゆうゆう今津】福山市/施設管理職・管理職候補/正社員(2交替)|社会福祉士,介護支援専門員,普通自動車運転免許,介護福祉士,介護職員初任者研修（ヘルパー2級）,介護職員実務者研修（ヘルパー1級）/託児所あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 257,500 円 /月（概算）
広島県福山市
新着 2交替 正社員 資格取得支援あり
★気になる
求人No.57412
業務内容 小規模多機能型施設での管理職業務全般
・職員に対しての介護技術習得の支援
・人材育成
・計画作成管理、遂行
・集客、広報、営業活動
・介護業務全般
※今までのキャリアに応じた教育体制があります
※定期的に管理職専門の研修もあり、管理者同士の情報交換もしています
※同施設内には直属の上司となるホーム長がおり相談できる環境です
募集資格
こだわり条件
ポイント ・小規模多機能型施設ので管理職業務！
・職員の年齢幅は広く、10数名の方々が活躍中です
・同施設内には各事業の管理者がおり、それを取りまとめているホーム長がいます
・ホーム長や各事業の管理者と日々相談しながら進めていきます
・管理者の次は副ホーム長→ホーム長→エリアマネージャーなどキャリアアップの実績もあります！
施設名 小規模多機能ホーム ゆうゆう今津
★
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【ショートステイそわか若葉台】広島市安佐南区/施設管理職・管理職候補/正社員(2交替)|普通自動車運転免許,介護福祉士/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 352,000 円 /月（概算）
広島県広島市安佐南区
新着 2交替 正社員
★気になる
求人No.58914
業務内容 単独型ショートステイにおける管理者候補業務
・管理者として、フロアリーダーと共に利用者・職員の管理業務
・急遽の場合は、フロアの業務に入り利用者へのサービスも行う
※入職後の半年程度は現場で業務を行っていただき、随時管理職の研修などを行いながら業務を引き継いでいきます。
※管理者として登用後基本は日勤での勤務ですが、夜勤職員がお休みしたときなどは代理での出勤も必要になります。

・できるだけ自宅での生活の延長線上になるようにこだわり支援・介護を行っております。
・1泊2日、定期利用や特別養護老人ホームの空きが出るまでの長期利用など様々なニーズに対応しております。
・ご利用者様は要支援から要介護の方まで平均介護度は3.3程度の方が利用されています。
・在宅事業所なので在宅生活の延長線上に位置して、老々介護やヤングケアラーなどご家族の負担軽減により社会課題の解決を目指します。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・単独型ショートステイでの管理者候補を募集！
・スキルアップを応援します
・年間賞与3.8ヶ月分！昇給制度もあり！
・最新の設備もあり、とにかく介護職員の負担が少ないように配慮された職場！
※シューペルブリアングループでは豊富な施設運営経験と長年の人材活用のノウハウを活かし、最新のDXを活用することで最高の介護品質の提供を目指しています。
・新規施設続々と開設中：現在19施設460床
・キャリアパス・福利厚生・資格取得支援あり
施設名 ショートステイそわか若葉台
★
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【アルファリビング高松伏石サンフラワー通り】高松市/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|看護師,社会福祉士,介護支援専門員,介護福祉士/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 442,600 円 /月（概算）
香川県高松市
新着 日勤 正社員
★気になる
求人No.57065
業務内容 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担っていただきます。

・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者の広報活動
・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応
・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務
・売上管理など施設の運営業務全般　等

主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・年収500万円～600万円程度を望める好待遇求人
・男性の育休取得実績あり
・施設長のうち40％弱が女性であり、男女問わず活躍出来る企業です
・チャレンジ精神のある方、経験を活かして新たな業務に挑戦したい方は歓迎します

【求める人物像】
・求められる役割に対して適切な情報を収集・整理して業務を通じて学び取っていける姿勢がある方
・目標達成意欲があり、自分で考えて具体的な手段や方法を見い出せる方
・周囲からの信頼を勝ち取り、スタッフやチームをまとめて成果を出せる方

【必須資格】介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、看護師のうちいずれか
【必須経験】医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験
施設名 アルファリビング高松伏石サンフラワー通り
★
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【アルファリビング京都西ノ京】その他/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|社会福祉士,看護師,介護支援専門員,普通自動車運転免許,介護福祉士/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 365,600 円 /月（概算）
京都府その他
新着 日勤 正社員
★気になる
求人No.57974
業務内容 住宅型有料老人ホーム「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担っていただきます。

・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者の広報活動
・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応
・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務
・売上管理など施設の運営業務全般　等

主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・年収550万円程度～630万円程度を望める好待遇求人
・男性の育休取得実績もあり
・施設長のうち40％弱が女性であり、男女問わず活躍出来る企業です
・チャレンジ精神のある方、経験を活かして新たな業務に挑戦したい方は歓迎します

【求める人物像】
・求められる役割に対して適切な情報を収集・整理して業務を通じて学び取っていける姿勢がある方
・目標達成意欲があり、自分で考えて具体的な手段や方法を見い出せる方
・周囲からの信頼を勝ち取り、スタッフやチームをまとめて成果を出せる方

【必須資格】介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、看護師のうちいずれか　※普通自動車免許（AT限定可）必須
【必須経験】医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験
施設名 アルファリビング京都西ノ京
★
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【介護付有料老人ホームさわらびの家】岡山市北区/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|介護支援専門員,社会福祉主事任用/託児所あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 320,800 円 /月（概算）
岡山県岡山市北区
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり 住宅手当あり
★気になる
求人No.53666
業務内容 入居者様が快適に過ごせるように施設運営を全てお任せ致します。
・職員の勤務管理、現場指揮等
・家族との相談
・介護保険関係書類作成
募集資格
こだわり条件
ポイント ・施設長の経験は問いません。業種不問でマネジメント経験がある方を募集します。
・社会福祉主事、ケアマネージャーの資格保持者であれば採用優遇します！もちろん、資格がなくてもご応募可能です。
・ご経験によって給与の上乗せあり
・再雇用85歳までの為長く勤務可能です
・40名程の利用者が入居されていますが、自立の方が多く介護度は低めの施設です
施設名 介護付有料老人ホームさわらびの家
★
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【放課後等デイサービス・児童発達支援ReadyGO高屋】東広島市/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|社会福祉士,看護師,その他,普通自動車運転免許,介護福祉士,保育士/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 308,922 円 /月（概算）
広島県東広島市
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり
★気になる
求人No.57753
業務内容 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント〜個別支援計画作成〜モニタリング等を主体業務として行って頂きます。
・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成
・送迎業務あり（社用車：普通車）
募集資格
こだわり条件
ポイント ・児童発達支援管理責任者としての経験は問いません！子どもたちをサポートしていきたい、そのために専門知識をしっかり身につけ、子供たちの支援計画を立てていきたいという意欲ある方を求めています。
・教育体制充実！ゆくゆくは既存または新規事業所の児発管として勤務いただけるようしっかり育成します！
・年間休日110日、残業ほとんどなし！ワークライフバランス重視で働ける職場です。
施設名 放課後等デイサービス・児童発達支援ReadyGO高屋
★
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【みらい児童発達相談支援センター】安芸郡/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|社会福祉士,看護師,その他,普通自動車運転免許,介護福祉士,社会福祉主事任用,介護職員初任者研修（ヘルパー2級）,介護職員実務者研修（ヘルパー1級）/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 265,000 円 /月（概算）
広島県安芸郡
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり
★気になる
求人No.57758
業務内容 障害児相談支援事業所の相談支援専門員兼管理者業務全般をお任せします。
・相談支援業務：ご利用者及び保護者へのアセスメント・障害児支援利用計画の作成、放課後等デイサービス等ほかの事業所との連絡調整と訪問、モニタリング、計画の見直し、担当者会議への出席等
・その他：業務簡単なPC入力作業、環境整備、給付費に係る書類の記入や確認、業務日誌の記入報告等
募集資格
こだわり条件
ポイント ・当面は相談支援事業所でのお一人職場となりますが、グループの放課後等デイサービスに隣接しており安心感あり！
・近隣事業所にマネジャーも在籍しているので、相談連携しながらお仕事を進めていくことも可能です！
・教育体制充実！しっかり育成します！
・年間休日110日、残業ほとんどなし！ワークライフバランス重視で働ける職場です。
・藤三熊野ショッピングセンターから車で3分！マイカー通勤OK（広島市安芸区、呉市、東広島市へもアクセス便利）
施設名 みらい児童発達相談支援センター
★
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【放課後等デイサービスそらのいえ】東広島市/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|社会福祉士,看護師,その他,普通自動車運転免許,介護福祉士,保育士/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 308,922 円 /月（概算）
広島県東広島市
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり
★気になる
求人No.57771
業務内容 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント〜個別支援計画作成〜モニタリング等を主体業務として行って頂きます。
・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成
・送迎業務あり（社用車：普通車）

【応募要件】
下記の（1）または（2）または（3）に該当する方
（1）児童発達支援管理責任者基礎研修および相談支援従事者初任者研修の両方を修了済、かつ障害者（児）または介護の経験が合計５年以上ある方
（2）児童発達支援管理責任者基礎研修および実践研修と、相談支援従事者初任者研修の３つすべてを修了済の方
（3）制度改正前の児童発達支援管理責任者研修（基礎と実践に分かれる前の研修）と、相談支援従事者初任者研修の両方を受講済みの方
募集資格
こだわり条件
ポイント ・児童発達支援管理責任者としての経験は問いません！子どもたちをサポートしていきたい、そのために専門知識をしっかり身につけ、子供たちの支援計画を立てていきたいという意欲ある方を求めています。
・教育体制充実！ゆくゆくは既存または新規事業所の児発管として勤務いただけるようしっかり育成します！
・年間休日110日、残業ほとんどなし！ワークライフバランス重視で働ける職場です。
施設名 放課後等デイサービスそらのいえ
★
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【放課後等デイサービス ReadyGO川内】広島市安佐南区/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|社会福祉士,看護師,その他,普通自動車運転免許,介護福祉士,保育士/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 308,922 円 /月（概算）
広島県広島市安佐南区
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり
★気になる
求人No.58795
業務内容 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント〜個別支援計画作成〜モニタリング等を主体業務として行って頂きます。
・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成
・送迎業務あり（社用車：普通車）
募集資格
こだわり条件
ポイント ・児童発達支援管理責任者としての経験は問いません！子どもたちをサポートしていきたい、そのために専門知識をしっかり身につけ、子供たちの支援計画を立てていきたいという意欲ある方を求めています。
・教育体制充実！ゆくゆくは既存または新規事業所の児発管として勤務いただけるようしっかり育成します！
・年間休日110日、残業ほとんどなし！ワークライフバランス重視で働ける職場です。
施設名 放課後等デイサービス ReadyGO川内
★
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【特別養護老人ホームさわらび苑】岡山市北区/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|介護支援専門員/託児所あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 303,736 円 /月（概算）
岡山県岡山市北区
新着 日勤 正社員 住宅手当あり
★気になる
求人No.45675
業務内容 各事業所におけるマネジメント業務
（職員の労務管理、介護保険関係業務、現場指揮監督業務）
募集資格
こだわり条件
ポイント ・業種問わずマネジメント経験がある方
・特養以外にも複数の介護施設、保育園を運営している法人
・社会福祉主事、ケアマネ資格お持ちの方優遇
施設名 特別養護老人ホームさわらび苑
★
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【放課後等デイサービス ReadyGO八木】広島市安佐南区/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|看護師,社会福祉士,その他,普通自動車運転免許,介護福祉士,保育士/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 308,922 円 /月（概算）
広島県広島市安佐南区
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり
★気になる
求人No.57071
業務内容 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント〜個別支援計画作成〜モニタリング等を主体業務として行って頂きます。
・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成
・送迎業務あり（社用車：普通車）
募集資格
こだわり条件
ポイント ・児童発達支援管理責任者としての経験は問いません！子どもたちをサポートしていきたい、そのために専門知識をしっかり身につけ、子供たちの支援計画を立てていきたいという意欲ある方を求めています。
・教育体制充実！ゆくゆくは既存または新規事業所の児発管として勤務いただけるようしっかり育成します！
・年間休日110日、残業ほとんどなし！ワークライフバランス重視で働ける職場です。
施設名 放課後等デイサービス ReadyGO八木
★
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【グループホームたのしい家安佐南】広島市安佐南区/施設管理職・管理職候補/正社員(2交替)|介護福祉士,介護職員実務者研修（ヘルパー1級）/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 299,600 円 /月（概算）
広島県広島市安佐南区
新着 2交替 正社員
★気になる
求人No.58320
業務内容 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。
介護職としての業務はもちろん
・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）
・人財育成（面接・面談・OJT)
・金銭管理（小口管理 ・備品管理）
・労務管理（シフト作成・勤怠管理）
をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。

＜法人について＞
■ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。
（1）福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献
（2）最⼤ではなく最⾼のサービスの提供
（3）⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供
（4）⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す
（5）福祉理念と市場原理の融合
（6）現場第⼀主義
（7）徹底討論・徹底和解
（8）常に考え、変わり続ける
（9）⼈を⼤事にし、⼈を育てる

■ケア21独自の昇給制度
自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。

■人を育てる研修が豊富
年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・上場企業運営のグループホームにおける管理職求人！
・定年制度はなく長く勤務が可能！
・グループホーム経験不問！これまでの介護経験を活かして働きたい方大歓迎です。
・幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！
・年間600以上の研修ラインナップあり！オンライン研修も充実。
施設名 グループホームたのしい家安佐南
★
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【たのしい家大原】広島市安佐南区/施設管理職・管理職候補/正社員(2交替)|介護福祉士,介護職員実務者研修（ヘルパー1級）/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

～ 299,600 円 /月（概算）
広島県広島市安佐南区
新着 2交替 正社員
★気になる
求人No.58319
業務内容 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。

介護職としての業 務はもちろん
・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）
・人財育成（面接・面談・OJT)
・金銭管理（小口管理 ・備品管理）
・労務管理（シフト作成・勤怠管理）

をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。

＜法人について＞
ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。

①福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献
②最⼤ではなく最⾼のサービスの提供
③⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供
④⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第⼀主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨⼈を⼤事にし、⼈を育てる

ケア21独自の昇給制度
自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。

人を育てる研修が豊富
年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・上場企業運営のグループホームにおける管理職求人！
・定年制度はなく長く勤務が可能！
・グループホーム経験不問！これまでの介護経験を活かして働きたい方大歓迎です。
・幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！
・年間600以上の研修ラインナップあり！オンライン研修も充実。
施設名 たのしい家大原
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49件中1件～20件を表示

「非公開求人」の存在はご存知ですか？
理想の求人と誰よりも早く出会うチャンスは、
非公開求人にアリ！

  • 求人者 （募集先） が
    募集を秘密にしたい
  • 求人情報 （広告） を公開して
    募集するより早くご紹介
  • 人気求人は公開前に
    募集締め切り

非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。

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