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”広島市安佐南区” の介護・ヘルパー職求人・転職情報

”広島市安佐南区”の介護・ヘルパー職求人情報は 105件 を一般公開しています。
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105件中1件~20件を表示
業務内容 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント〜個別支援計画作成〜モニタリング等を主体業務として行って頂きます。
・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成
・送迎業務あり(社用車:普通車)

【応募要件】
下記の(1)または(2)または(3)に該当する方
(1)児童発達支援管理責任者基礎研修および相談支援従事者初任者研修の両方を修了済、かつ障害者(児)または介護の経験が合計5年以上ある方
(2)児童発達支援管理責任者基礎研修および実践研修と、相談支援従事者初任者研修の3つすべてを修了済の方
(3)制度改正前の児童発達支援管理責任者研修(基礎と実践に分かれる前の研修)と、相談支援従事者初任者研修の両方を受講済みの方
※要普通自動車運転免許(AT限定可)
募集資格
こだわり条件
ポイント ・児童発達支援管理責任者としての経験は問いません!子どもたちをサポートしていきたい、そのために専門知識をしっかり身につけ、子供たちの支援計画を立てていきたいという意欲ある方を求めています。
・教育体制充実!ゆくゆくは既存または新規事業所の児発管として勤務いただけるようしっかり育成します!
・年間休日110日、残業ほとんどなし!ワークライフバランス重視で働ける職場です。
施設名 放課後等デイサービス ReadyGO八木
業務内容 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。
介護職としての業務はもちろん
・施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)
・人財育成(面接・面談・OJT)
・金銭管理(小口管理 ・備品管理)
・労務管理(シフト作成・勤怠管理)
をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。

<法人について>
■ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。
(1)福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献
(2)最⼤ではなく最⾼のサービスの提供
(3)⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供
(4)⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す
(5)福祉理念と市場原理の融合
(6)現場第⼀主義
(7)徹底討論・徹底和解
(8)常に考え、変わり続ける
(9)⼈を⼤事にし、⼈を育てる

■ケア21独自の昇給制度
自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する= 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。

■人を育てる研修が豊富
年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・上場企業運営のグループホームにおける管理職求人!
・定年制度はなく長く勤務が可能!
・グループホーム経験不問!これまでの介護経験を活かして働きたい方大歓迎です。
・幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中!
・年間600以上の研修ラインナップあり!オンライン研修も充実。
施設名 グループホームたのしい家安佐南
業務内容 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。

介護職としての業 務はもちろん
・施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)
・人財育成(面接・面談・OJT)
・金銭管理(小口管理 ・備品管理)
・労務管理(シフト作成・勤怠管理)

をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。

<法人について>
ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。

①福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献
②最⼤ではなく最⾼のサービスの提供
③⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供
④⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第⼀主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨⼈を⼤事にし、⼈を育てる

ケア21独自の昇給制度
自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する= 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。

人を育てる研修が豊富
年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・上場企業運営のグループホームにおける管理職求人!
・定年制度はなく長く勤務が可能!
・グループホーム経験不問!これまでの介護経験を活かして働きたい方大歓迎です。
・幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中!
・年間600以上の研修ラインナップあり!オンライン研修も充実。
施設名 たのしい家大原
業務内容 障害者支援施設どんぐり学園入所における利用者の生活支援と介護
・創作活動やレクリエーション、ウォーキング、音楽活動等を通して利用者の支援
・食事介助、入浴介助、移動介助等を通して利用者の生活の支援
【1日のスケジュール】
 07:30 朝食
 08:40 ラジオ体操
 09:30 作業など開始
 11:30 昼食/休憩
 13:00 日中活動
 14:00 おやつ
 17:00 夕食(18:30~自由時間)
 21:30 就寝時間
募集職種 生活支援員
募集資格
こだわり条件
ポイント ・定員30名の生活介護、施設入所支援事業を行う障がい者支援施設にて生活支援員募集!
・未経験の方も相談可能!年2回の職員研修や入社後オリエンテーションがあります
・日々の暮らしの中での小さな達成感や喜怒哀楽を利用者様と共有でき、その成長に寄り添える、やりがいのあるお仕事です
・20代~60代まで、幅広い年齢層の職員さんが活躍中の職場◎
・住宅手当や扶養手当など、福利厚生も充実しているので、長く勤務したい方におススメ♪

~福利厚生~
社会保険完備、退職金あり(勤続1年以上)
施設名 どんぐり学園入所
105件中1件~20件を表示

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”広島市安佐南区”の介護・ヘルパー職求人トレンド

コンサルタントから

コンサルタントから

広島市安佐南区は、中心市街地からは北側ですが広島市域のほぼ中央に位置し、広島市郊外のベッドタウンとして発展している区です。
区の中心をアストラムラインが通るなど交通網も整っており、住宅街や商業施設、高校や大学などが多く置かれた文教地区のため、8つの区の中で最多の約24万人(2020年12月現在)が居住しています。
広島市安佐南区には、病院が約15施設あり、介護施設は約350施設で75歳以上1千人あたりの施設数は全国平均よりやや多い傾向にあります。
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