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【居宅介護支援事業所ウェルケア道後】松山市/ケアマネージャー/正社員(日勤)|介護支援専門員,普通自動車運転免許/残業なし

248,000 /月(概算)
日勤 正社員

【松山市城北】居宅介護支援事業所のケアマネージャー増員募集!実務経験は応募に必須!残業ほぼなし!年間休日110日!賞与3.8ヶ月分!

~コンサルタントから一言~
東温市及び松山市にて特別養護老人ホーム・ケアハウス・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・グループホーム・介護支援センター・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業・有料老人ホーム等の展開をしている大手法人です。施設・在宅に関わらず、地域の中で十分に必要な福祉サービスが受けられるような高齢者総合施設を目指しています。
今回は居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを募集されてしています。
施設内研修が充実しており、経験の浅い方でも安心の職場環境です。

施設名称 居宅介護支援事業所ウェルケア道後
業務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般
・介護を必要とされているご本人やご家族からの介護相談
・介護保険の各種申請に係る援助
・居宅サービス計画書の作成
・主治医や関係機関との連絡調整
募集職種 ケアマネージャー
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒791-0112
愛媛県松山市下伊台町乙129番地9
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
残業の有無 なし
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 日勤
給与 月給228,000円~248,000円
給与補足 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+資格手当
手当 ・処遇改善手当:23,000円/月 ・特定処遇改善手当:10,000円/月 ・資格手当:20,000円/月
その他諸手当 ・扶養手当:お子様1人につき10,000円/月(但し4名まで)
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済加入
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 育児休暇 年間休日110日
ポイント ・利用者様増加により介護支援専門員を増員されます!現在3名在籍されているので丁寧にご指導いただけます
・歴史ある社会福祉法人母体で安心の職場環境!
・残業ほぼなし!基本は土日お休みでプライベートの予定がたてやすい!
・資格手当、扶養手当等各種手当充実!
・マイカー通勤OK!無料駐車場あり!松山市中心部からもアクセス良好。便利な立地です!
更新日 2024/05/14

施設概要

居宅介護支援事業所ウェルケア道後

女性所長を中心とした現場主義の居宅介護支援事業所!2019年に開設したキレイな施設です!

2019年に新規開設した大手社会福祉法人が運営する居宅介護支援事業所です。明るく頼もしい女性2名を中心に要介護者約70名の利用者さんを対応されています。所長さんが「自分の目で見て、自分の耳で聞く」ことを重んじる現場主義で、月の1/3は1日4~5件のモニタリングを熱心にされています。また教育体制も、原則半年から10ヶ月は同行し、徐々に担当を引き継いでいく為、経験の浅い方もゆっくり勉強していける環境です!

施設の種類 居宅介護支援事業所
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
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