メニュー

【くぼた耳鼻咽喉科・アレルギー科】広島市佐伯区/看護助手/パート(日勤)|無資格OK,介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)

1,250
日勤 パート

【広島市佐伯区】耳鼻咽喉科の看護助手パート求人!週2日~OK!年末年始休暇もあり!

~コンサルタントから一言~
①当院は、広島県内で初めて、全身麻酔による「副鼻腔炎・鼻づまり・アレルギー」の日帰り手術を行っております。
 高度な技 術を必要とする「日帰り手術」を可能にするべく、大学病院や総合病院と同等の手術機器を完備しています。
 また、患者さん一人ひとりの状態を手術前の鼻ポリープ組織検査や副鼻腔C T検査などで的確に把握・判断した上で、
 安全・確 実・丁寧に「日帰り手術」を行います。

②地域のホームドクターとしての役割
 どんなささいなことでも構いません。何でもご相談ください!
 耳鼻咽喉科専門医以外にも、学会が認定するアレルギー専門医、気管食道専門医、めまい相談医を取得しています。
 専門的な見地から、一歩踏み込んだ治療で対応いたします。
 また、耳鼻咽喉科で対応できない症状である場合は、速やかに該当する診療科・基幹病院に紹介いたします。

③クリニックで働く職員、環境について
 仲間への思いやりは、院長の私も感心するところです。新しいことに挑戦するということはとても勇気のいることですが、
 私を含めてスタッフ一同、丁寧に指導していきます。ご興味のある方はぜひ、お気軽にご応募ください。
 クリニックには、休憩スペースも充実しております。休憩時間は、10畳程度の畳の部屋をご用意しております。
 ゆっくりくつろいでいただけたらと思います。また、休憩時間には、一度ご自宅に帰られても構いません。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にキャリアプランニングまでお問合せください。

施設名称 くぼた耳鼻咽喉科・アレルギー科
業務内容 主な業務内容:医師診察の介助、医療器具へのメンテナンスと準備、患者さまへのご案内・説明、清掃業務など

【来院される患者様の疾患】
・耳の症状(中耳炎、耳鳴り、難聴)
・花の症状(鼻水、くしゃみ、鼻づまり、鼻炎)
・喉の症状(扁桃炎、ポリープ)
・口の症状(口内炎、舌痛症)
・気管支炎の診断・治療
・めまいの治療、メニエール病について
・花粉症外来
〇鼻の日帰り手術(蓄膿症、鼻づまりの治療)
募集職種 看護助手
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒731-5154
広島県広島市佐伯区千同2丁目1-35
勤務時間 (1)08:15~12:15
(2)08:30~12:30
(3)14:30~18:30
又は08:15~18:30の間の4時間以上
残業の有無 あり
平均残業時間 5時間
雇用形態 パート
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 日勤
給与 時給1,100円~1,250円
給与補足 【時給】1,100円~1,250円 【月給算出方法】4時間×8日~8.25時間×24日
その他諸手当 時間外労働あり(残業代付与)
保険 労災保険
退職金制度の有無 なし
休日休暇 週休二日 年末年始,夏期休暇 年間休日日
ポイント ・未経験の方や、ブランクがある方も丁寧に指導致しますので安心です。
・休憩スペースも充実しております。
・子育て中の方も勤務されておられ、全員で協力し合う環境が魅力的な職場です。
・大学病院クラスの最新医療機器が揃っており医療体制が充実しています。
更新日 2023/07/06

施設概要

くぼた耳鼻咽喉科・アレルギー科

当院のスタッフの特徴は「前向きで、患者さまだけでなく仲間にも優しい」こと。雰囲気のいい職場で一緒に働きませんか。

当院は、広島県内で初めて全身麻酔による「副鼻腔炎・鼻づまり・アレルギー」の日帰り手術を開始されています。高度な技術を必要とする「日帰り手術」を可能にするべく、大学病院や総合病院と同等の手術機器を完備しているクリニックです。
一緒に働く先輩スタッフは、お互いに思いやりながら協力して勤務しております。ご入社後は丁寧に指導しますので安心してご応募ください。休憩スペースも充実しており、休憩時間には10畳程度の畳の部屋でゆっくりくつろげます。また、休憩時間には、一度ご自宅に帰宅して過ごすことも可能です。

施設の種類 その他
受動喫煙対策 禁煙
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

「非公開求人」の存在はご存知ですか?
理想の求人と誰よりも早く出会うチャンスは、
非公開求人にアリ!

  • 求人者 (募集先)
    募集を秘密にしたい
  • 求人情報 (広告) を公開して
    募集するより早くご紹介
  • 人気求人は公開前に
    募集締め切り

非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。

キャプラ介護ナビで検索できる介護職求人は、ご紹介可能な求人情報のごく一部の事例として参考にしていただき、あなたの希望に添った求人情報は、無料の転職支援サービス申し込み後に、コンサルタントから直接ご紹介させていただきます。

早めのサービス申し込みで理想的な仕事が見つかる可能性アップ!

魅力的な施設、条件の良い求人情報は転職希望者の間で争奪戦です。
誰よりも早く、希望に添った求人情報を得るために、早めのサービス申し込みをおすすめします。

    MENU