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【特別養護老人ホーム ふれあいライフ原】廿日市市/介護職/パート(日勤)|無資格OK,介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/残業なし

1,000
新着 日勤 パート 年間休日110日以上 資格取得支援あり

【廿日市市】介護施設での午後パート募集!研修制度充実!無資格の方もOKです!

~コンサルタントから一言~
原キャンパスは、廿日市市の山あいの原地区に位置し、瀬戸内海と宮島の景色が四季を通じて目を和ませてくれます。そんなのんびりした場所での福祉キャンパスですが、高齢者系施設として介護老人保健施設と特別養護老人ホーム、障害系施設として重症児・者福祉医療施設と障害者支援施設、就労継続支援事業所、障害者グループホームなど、全国的にも珍しいほどの幅の広い福祉領域に関わっており、福祉の困りごとであれば、何でも気軽にご相談いただけるキャンパスです。施設玄関の足湯ゾーンは地域に無料開放しており、平日は、就労継続支援事業所で作る手作りパンも施設内外含め販売するなど、福祉機能以外にも地域の方々にご利用いただける施設です。
さらに、2015年度からノーリフティングケアポリシーに基づいた、「抱え上げない」、「力まかせにしない」、「安楽に寝る・座る」、「福祉用具の活用」による支援を実践しています。
少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。

施設名称 特別養護老人ホーム ふれあいライフ原
業務内容 特養・老健での介護業務全般
・食事介助/おむつ交換/入浴補助など
・衛生管理/環境整備/清掃
・リハビリ時のサポート
・iPhoneを活用した業務連絡やケアカルテの記録
・イベント時の補助業務
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒738-0031
広島県廿日市市原926-1
勤務時間 13:00~19:00(休憩60分)
※週3日~4日勤務
残業の有無 なし
雇用形態 パート
雇用期間 雇用期間の定めあり
雇用期間詳細 1年更新
就業形態 日勤
給与 時給1,000円~1,000円
給与補足 【時給】1,000円 【月給算出方法】時給×5時間/日×16日/月
その他諸手当 年末年始手当:2,000円/日(12/31~1/3勤務時)
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 なし
休日休暇 相談可能 介護休暇,育児休暇,リフレッシュ休暇,看護休暇 年間休日日
ポイント ・JR宮内串戸駅から無料送迎あり!
・充実した教育研修制度がございます。
・マイカー通勤可能!
更新日 2024/05/10

施設概要

特別養護老人ホーム ふれあいライフ原

【廿日市市】県内最大手法人での特養!研修制度充実!マイカー通勤OK!

当施設は廿日市市の小高い山あいに位置し、瀬戸内海と宮島を一望でき、桜やさつき、紫陽花など四季折々の花々が目を和ませてくれます。そんな自然豊かな場所にある福祉キャンパスですが、高齢者系施設として介護老人保健施設と特別養護老人ホーム、デイケア、ショートステイ、居宅介護支援事業所、障害系施設としてCAMP(重症児・者福祉医療施設)と障害者支援施設、就労継続支援事業所、障害者グループホームなど、全国的にも珍しいほどの幅の広い福祉領域に関わっており、福祉のことであれば、何でも気軽にご相談いただけるキャンパスです。
特別養護老人ホームは、多床室(3人部屋)とユニット型個室の両方があり、ご利用者の生活観や経済的事情に応じたご利用が可能になっています。さらに、CAMPと障害者支援施設を併設していますので、軽度な知的障害から医療的ケアの必要な障害児・者まで幅広く対応ができる点も特色です。
ふれあいライフ原では平成27年度から、ご利用者により質の高いケアを提供するため、そしてスタッフの健康を守るため、ノ-リフティングケアとして「抱え上げない」「持ち上げない」に基づいたケアを実践するよう努力しています。
その取り組みの中で、介護老人保健施設原と特別養護老人ホーム原では、リフト、ボード、シートなどの福祉用具を積極的に活用することにより、平成28年から、ご利用者の抱え上げ「0」を達成し現在も継続しています。さらに、これに続けとCAMP(重症児・者福祉医療施設)においても、令和元年度からノーリフティングケアの導入にむけ「抱えない」「持ち上げない」心構えに加え、療育や学びの面からも「成長に合わせた姿勢」や、その「姿勢を通して初めての経験・体験」を、障害児・者の皆さんに提供できるようスタートしています。

施設の種類 特別養護老人ホーム
受動喫煙対策 禁煙
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
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