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【特別養護老人ホーム 久万の里】久万高原町/介護職/正社員(3交替)|介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/賞与あり

242,000 /月(概算)
新着 3交替 正社員

【久万高原町】複数施設運営の大手社会福祉法人!大手ならではの福利厚生と教育体制が魅力!未経験でもご応募OK

【コンサルタントからのメッセージ】
平成3年4月開設の従来型特別養護老人ホーム(定員52名)に、平成16年4月に県下最初のユニット型個室(定員50名)を増築した、一部ユニット型の介護老人福祉施設です。 従来型とユニット型が混在している、全国的にも珍しい施設です。
施設内研修や資格取得支援制度など充実した教育体制があり、スキルアップを目指せます。
キャリアアップしていきたいと思ってい方にぴったりの職場です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。

施設名称 特別養護老人ホーム 久万の里
業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務
【従来型特養:52名】【ユニット型特養:50名】
・食事介助/排泄介助/シーツ交換
・入浴介助
・レクリエーション
・調理:各ユニットにて炊飯程度
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒791-1205
愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3-580-24
勤務時間 (1)07:00~16:00(休憩60分)
(2)13:00~22:00(休憩60分)
(3)22:00~08:00(休憩120分)
残業の有無 あり
平均残業時間 5時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 3交替
給与 月給232,000円~242,000円
給与補足 基本給+職務手当+処遇改善手当+夜勤手当(4回)
手当 職務手当:5,000円/月 処遇改善手当:50,000円/月
その他諸手当 夜勤手当:5,500円/回 子供手当:10,000円/人(3人まで)
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度:勤続3年以上
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 育児休暇 年間休日105日
ポイント ・大手社会福祉法人が母体の施設です♪福利厚生が充実◎
・処遇改善手当は毎月5万円支給☆
・3交替勤務で夜勤は月3~4回程度◎夜勤の負担が少なめな体制にしています!
・おサイフに優しい!2年に1回、スタッドレスタイヤ購入の補助金3万円支給♪
・研修制度充実♪キャリアップを図れる職場環境!
更新日 2024/01/11

施設概要

特別養護老人ホーム 久万の里

大手社会福祉法人運営の特別養護老人ホーム!歴史とノウハウが詰まった環境でスキルアップ期待!

大手社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。平成3年4月開設の従来型特別養護老人ホーム(定員52名)に、平成16年4月に県下最初のユニット型個室(定員50名)を増築した、一部ユニット型の介護老人福祉施設です。 従来型とユニット型が混在した複合施設の先駆けで、県下でも歴史とノウハウのある環境と言えます。施設内研修や資格取得支援など充実した研修制度により、スキルアップを目指せる環境も整えています。

施設の種類 特別養護老人ホーム
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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