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【介護老人保健施設日立養力センター】岡山市東区/介護職/正社員(2交替)|普通自動車運転免許,介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/託児所あり

220,000 /月(概算)
新着 2交替 正社員

【岡山市東区】正社員求人!夜勤手当1回10,000円!リハビリ施設が充実した老健施設です!

【担当コンサルタントからの声】
岡山西大寺病院のグループ施設の総合型老健施設として、リハビリテーションサービス、デイ・ケア、食事サービス、入浴サービスをおこなっております。実務者研修修了の方も多く在籍しており、介護福祉士を目指して頑張られています。福利厚生が充実しており、長期間安定してご勤務いただける職場となっております。
少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。

施設名称 介護老人保健施設日立養力センター
業務内容 介護老人保健施設での日常生活活性化ケアおよび介護業務(定員100名)
・活性化ケア      ・入浴介助
・食事介助       ・排泄介助
・体位交換       ・衣類着脱
・送迎         ・レクレーション等
・生活全般のケアと支援および介助業務
※平均介護度:3.3~3.9程度
※ソフト:ほのぼの
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒704-8105
岡山県岡山市東区吉原247-1
勤務時間 (1) 07:00~16:00(休憩60分)
(2) 08:30~17:30(休憩60分)
(3) 10:30~19:30(休憩60分)  
(4) 16:30~09:30(休憩60分)
(5) 08:00~17:00(休憩60分)
残業の有無 あり
平均残業時間 10時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 2交替
給与 月給212,000円~220,000円
給与補足 【月給算出方法】基本給+処遇改善金手当+皆勤手当+当直手当(4回)
手当 処遇改善金手当:12,000円/月(試用期間満了後より付与)
その他諸手当 皆勤手当:5,000円/月 当直手当:10,000/回(40,000円/月平均4回) 住宅手当:16,000円/月(規定あり) 処遇改善金/賞与分 60,000円~(年2回)
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度:勤続3年以上/財形貯蓄制度/制服貸与/サークル活動/産休・育休後の勤務形態相談可能/厚生年金基金/退職共済
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 年末年始,育児休暇,夏期休暇 年間休日111日
ポイント ・処遇改善金12,000円/月、賞与分60,000円~(年2回)支給有り
・教育体制、福利厚生充実!
・毎月9日公休、2月は8日、年末年始、夏期休暇2日あり!
更新日 2024/04/08

施設概要

介護老人保健施設日立養力センター

託児所を完備しており、子育て世代の看護師さんも安心して勤務することができます!手当や福利厚生も充実しております。

周囲をぶどう畑やいちご畑に囲まれた、太陽の光が降り注ぐ山野。自然とふれあい、豊かなコミュニケーションを重視したオープンな設計、充実した設備とスタッフ。この環境の中で、お年寄り一人ひとりが「生きる喜び」を再発見し、今日を楽しみ明日を待ち望むようになってほしい―これが私たちの願いです。入所者さんとゆっくり関われます!教育体制、福利厚生が充実した法人で働きませんか。

施設の種類 介護老人保健施設
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)
職場見学
駐車場 あり 一部自己負担
託児所 あり

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

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