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【介護老人保健施設 合歓の木】松山市/介護職/正社員(2交替)|無資格OK,介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/託児所あり

231,000 /月(概算)
新着 2交替 正社員 住宅手当あり

【松山市城北】病院併設の老健での正社員募集!夜勤手当は1回9,000円!教育体制充実!年間賞与3.2ヶ月分!

【コンサルタントの声】
介護老人保健施設は、一般棟66名・認知症専門棟34名の計100名の施設です。超強化型老健を目指し在宅復帰を強化しています。
その他デイケア40名と居宅介護支援事業所を運営し、看護学生や介護学生の実習施設にもなっており新卒には人気の施設です。
中途採用者にもプリセプター制度を導入しており、経験の浅い介護職さんも安心です!
※併設の託児所は夜間は対応しておりません。

施設名称 介護老人保健施設 合歓の木
業務内容 介護老人保健施設での介護業務全般
【ベッド数100床】※現在の稼働は85~90名です
・平均介護度3程度
・食事介助/排泄介助/シーツ交換
・入浴介助
・調理:無
・レクリエーション:有
・外出レク:無
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒791-8067
愛媛県松山市古三津3丁目5番5号
勤務時間 (1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)07:00~16:00(休憩60分)
(3)10:30~19:30(休憩60分)
(4)17:00~09:30(休憩120分)
残業の有無 あり
平均残業時間 5時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 2交替
給与 月給192,800円~231,000円
給与補足 【月給算出方法】基本給+夜勤手当(4回)
その他諸手当 夜勤手当:9,000円/回 住宅手当:10,000円/月 時間外手当
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度あり:勤続3年以上、制服貸与、住宅手当、入居可能住宅あり
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,特別休暇 年間休日105日
ポイント ・稼働率85%以上の強化型老健での介護職のおしごと!
・賞与3.2ヶ月分!退職金の支給があるなど福利厚生充実
・夜勤手当は1回9,000円支給!
・3ヶ月間プリセプターと同じシフトで勤務の為、ブランクのある方・施設経験浅い方も安心!
・該当者には住宅手当あり!入居可能住宅もあるのでご相談ください
更新日 2024/07/24

施設概要

介護老人保健施設 合歓の木

医療連携抜群!医療法人が運営する老人保健施設!

整形外科を標榜する医療法人母体の老人保健施設です。平均介護度3の強化型老健で、一般棟66名・認知症専門棟34名の計100名の方に利用頂ける在宅復帰を目指した施設です。その他デイケア40名と居宅介護支援事業所を運営し、看護学生や介護学生の実習施設にもなっています。沢山の職種と連携が求められる活気ある環境の為、法人内で新卒から1番配属を希望される施設の様です。

施設の種類 介護老人保健施設
ベッド数 100
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)
職場見学
駐車場 あり 一部自己負担
託児所 あり

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

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