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【高齢者総合福祉施設 うめの小町】松山市/介護職/正社員(2交替)|介護福祉士/完全週休二日

260,500 /月(概算)
新着 2交替 正社員 年間休日110日以上 住宅手当あり

【松山市城東】有料老人ホームで介護福祉士を募集!病院併設で安心の職場環境!年間休日は120日ありワークライフバランス充実!

【コンサルタントからのメッセージ】
病院に併設の介護付き有料老人ホームです。入院先も併設の病院になることが多いので、申し送りやお見舞いなど、入院中でもご利用者様お一人おひとりに寄り添った介護をされています。
管理者様の「ベテランよりプロフェッショナルを目指してほしい」という想いから研修への参加助成制度なども設けていて、今までの経験を活かしながらスキルアップを目指したい方におすすめです。
ご興味を持たれましたらお気軽にお問い合わせください。

施設名称 高齢者総合福祉施設 うめの小町
業務内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【16名×2ユニット】
・食事、入浴、排泄介助
・清掃など環境整備
・移動介助
※医療面や緊急時は隣接する病院にて対応
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒791-0245
愛媛県松山市南梅本町甲50-2
勤務時間 (1)07:00~16:00(休憩60分)
(2)10:30~19:30(休憩60分)
(3)16:00~09:30(休憩120分)
(4)08:30~17:30(休憩60分)
残業の有無 あり
平均残業時間 5時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 2交替
給与 月給230,500円~260,500円
給与補足 【月給算出方法】基本給+資格手当+介護処遇改善手当+夜勤手当(5回分)
手当 資格手当:10,000円/月 介護処遇改善手当:48,000円/月
その他諸手当 住宅手当:上限15,000円/月 育児手当:上限15,000円/月 夜勤手当:4,500円/回 医療費助成手当、年末年始手当、超過勤務手当
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度(勤続5年以上)、託児・保育所利用費補助手当あり、定年制:あり(60歳)
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 完全週休二日 育児休暇 年間休日120日
ポイント ・病院併設で急変時も安心の職場環境!入院後も寄り添った介護!
・スキルアップを支援!研修助成制度!
・月10日休み、年間休日120日でプライベートも充実!
・嬉しい住宅手当の支給あり(支給要件あり)!
更新日 2025/09/17

施設概要

高齢者総合福祉施設 うめの小町

【松山市城東】病院隣接の介護付き有料老人ホーム!安心して生活出来る環境作りを目指しています!

2002年7月に設立した企業が運営する介護付き有料老人ホームです。
協力病院が隣接しており、緊急時にはスムーズに連携が取れる安心できる職場環境です。
1フロア16床の個室となっており、2フロア計32床の施設となっております。
法人として資格取得支援や育児手当なども設けており、福利厚生も充実しています。

施設の種類 有料老人ホーム
ベッド数 32
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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