0120-074-560【ナーシングホーム朝生田】松山市/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|普通自動車運転免許,介護福祉士,介護職員初任者研修（ヘルパー2級）,介護職員実務者研修（ヘルパー1級）/完全週休二日
| 施設名称 | ナーシングホーム朝生田 |
|---|---|
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームでの施設運営業務全般【定員51名】 ※施設長候補 ・施設運営・スタッフマネジメント ・ご利用者様、ご家族様対応 ・施設PR活動 ・関係機関との連携 ・平均介護度：4.0～4.5程度 ・入居者層：重度の要介護者(概ね介護4～5）及び医療依存度の高い方が中心です。 ※ＡＬＳ、パーキンソン等、難病指定の方も対応しております。 【入社後に取り組んでいただきたい事】 当施設のブランディングの確立、業務フロー確立への協力、教育体制の再構築など。 現場には日々小さな課題が生まれますが、粘り強く改善し、安定した施設運用を実現してください！ |
| 募集資格 | |
| こだわり条件 | |
| 勤務地 | 〒790-0052愛媛県松山市朝生田町1丁目15-1 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00（休憩60分） |
| 残業の有無 | なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 日勤 |
| 給与 | 月給285,000円～355,000円 |
| 給与補足 | 【月給算出方法】基本給＋資格手当 ※介護福祉士の場合 |
| その他諸手当 | 資格手当：5,000円／月（介護福祉士） |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（60歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 退職金制度の有無 | あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日 育児休暇,看護休暇 年間休日110日 |
| ポイント | ・医療と介護の一体型で支援をおこなうナーシングホームの施設長候補を募集！ ・介護関連資格、または介護主任や施設長経験がある方は特に歓迎いたします！ ・社内にスタッフの「相談窓口」があり、施設長が一人で問題を抱え込むことはありません！ ・松山市内で複数の施設を運営中のグループなので、施設同士の横の繋がりもある安心！ ・昇給、賞与の制度あり！ご自身で施設づくりに携われるやりがいのあるお仕事です！ |
| 更新日 | 2026/05/13 |
施設概要
ナーシングホーム朝生田
| 施設の種類 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
| 職場見学 | 可 |
| 駐車場 | あり 無料 |
| 託児所 | なし |
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