0120-074-560【小規模多機能にじいろ】松山市/介護職/正社員(2交替)|無資格OK,普通自動車運転免許,介護福祉士,介護職員初任者研修（ヘルパー2級）,介護職員実務者研修（ヘルパー1級）/託児所あり
| 施設名称 | 小規模多機能にじいろ |
|---|---|
| 業務内容 | 小規模多機能ホームでの介護業務全般【登録定員：29名（通い17名、泊り6名）】 ・食事介助・排泄介助・衣服の着脱介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎（軽～キャラバン） |
| 募集職種 | 介護職 |
| 募集資格 | |
| こだわり条件 | |
| 勤務地 | 〒799-2460愛媛県松山市苞木甲200番地 |
| 勤務時間 | （1）07：00～19：00の間の8時間（休憩60分） （2）16：00～09：00 |
| 残業の有無 | あり |
| 平均残業時間 | 5時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 2交替 |
| 給与 | 月給217,000円～237,000円 |
| 給与補足 | 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当＋介護福祉士手当＋夜勤手当（4回分） ※介護福祉士・夜勤ありの場合 |
| 手当 | 処遇改善手当：10,000～20,000円／月 |
| その他諸手当 | 資格手当（介護福祉士・社会福祉士）：10,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 オンコール：1,000円／回 時間外手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、資格取得助成金制度あり、キャリアパス制度あり、保育料の補助制度（最大5,000円／月）、定年制：あり（65歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 退職金制度の有無 | あり |
| 休日休暇 | 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日107日 |
| ポイント | ・小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人！ ・資格がない方やブランクがある方もご応募いただけます！資格取得にかかる費用の補助あり！ ・夜勤の有無や回数については応相談！夜勤手当は1回6,000円支給！ ・保育料の補助制度あり（最大5,000円／月）、育児休業取得実績ありで、子育て世代も働きやすい職場！ ・キャリアパス制度あり！目標をもって働き続けられる環境です！ ・65歳定年！60代以上の方も活躍されている法人で、長く勤務したい方におすすめ！ |
| 更新日 | 2026/05/01 |
施設概要
小規模多機能にじいろ
| 施設の種類 | 小規模多機能ホーム |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
| 職場見学 | 可 |
| 駐車場 | あり 無料 |
| 託児所 | あり |
「非公開求人」の存在はご存知ですか？
理想の求人と誰よりも早く出会うチャンスは、
非公開求人にアリ！
-
求人者
（募集先）
が
募集を秘密にしたい -
求人情報
（広告）
を公開して
募集するより早くご紹介 -
人気求人は公開前に
募集締め切り
非公開の理由
忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。
また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。
キャプラ介護ナビで検索できる介護職求人は、ご紹介可能な求人情報のごく一部の事例として参考にしていただき、あなたの希望に添った求人情報は、無料の転職支援サービス申し込み後に、コンサルタントから直接ご紹介させていただきます。
早めのサービス申し込みで理想的な仕事が見つかる可能性アップ！
魅力的な施設、条件の良い求人情報は転職希望者の間で争奪戦です。
誰よりも早く、希望に添った求人情報を得るために、早めのサービス申し込みをおすすめします。