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【セントケア宇和町】西予市/介護職/正社員(日勤)|介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/完全週休二日

212,500 /月(概算)
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり 未経験OK

【西予市】訪問介護のお仕事!大手法人ならではの充実した研修制度あり!

【採用担当者より】
地域の結びつきに拘り、お客様第一主義を念頭に「人のケア」「家族のケア」「街のケア」のトリプルケアを事業の定義としてサ-ビスを提供していきます。
訪問介護未経験でも大手ならではの研修体制(県内事業所の集合研修など)が整っておりますので安心です。
また事業所でも事例共有や個別研修なども定期的に実施しています。
経験のある方には経験を活かしていただける環境です。

施設名称 セントケア宇和町
業務内容 訪問介護業務全般
・ケアプランに基づいたケア訪問
・記録
・社用車あり(軽AT車)
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒797-0018
愛媛県西予市宇和町下松葉457
勤務時間 (1)8:00~17:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
残業の有無 あり
平均残業時間 10時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 日勤
給与 月給164,000円~212,500円
給与補足 基本給+処遇改善手当+特定事業所加算手当
手当 処遇改善手当:14,000円/月 特定事業所加算手当:3,000円/月
その他諸手当 トレーナー手当:10,000円/月(介護福祉士1年以上) インストラクター手当:25,000円/月(介護福祉士3年以上) ※会社から育成指導の役割に任命された場合の手当 時間外手当
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度:勤続3年以上 制服貸与/福利厚生サービス(全国レジャー施設割引等)/資格取得支援制度/研修制度(採用時・同行研修・月1回研修)/結婚・出産祝い金
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 完全週休二日 介護休暇,育児休暇 年間休日110日
ポイント ・人気の日勤正社員のお仕事!完全週休二日制でワークライフバランスも充実
・未経験の方も安心!採用時研修、同行研修など充実の教育体制
・結婚、出産祝い金や資格取得支援制度、退職金等大手ならではの福利厚生充実!
更新日 2024/04/23

施設概要

セントケア宇和町

【西予市】大手企業が運営する訪問介護事業所!教育体制の手厚さがウリ!

大手株式会社が運営する訪問介護ステーションです。
全国で介護施設を運営されており、利用者様の生活やご要望に合わせて柔軟な介護を提供されている大手法人です。
研修や目標管理制度が整っており、経験者はしっかりと評価されますし、訪問が未経験の方も安心の教育体制です。
各種手当も充実しており、高待遇も魅力です!

施設の種類 訪問介護・訪問入浴
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

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