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【ケアプランセンターみやけ】高松市/ケアマネージャー/正社員(日勤)|介護支援専門員,普通自動車運転免許/託児所あり

232,500 /月(概算)
新着 日勤 正社員

【高松市】居宅介護支援事業所での正社員のケアマネージャー募集!未経験者歓迎!育てる環境あり!福利厚生も充実!

【コンサルタントから一言】
三宅リハビリテーション病院内にある「ケアプランセンターみやけ」では、医師、看護師、リハビリ職、ソーシャルワーカー、栄養士など多職種と連携して、幅広い視野で利用者様の生活を支援されています。
電子カルテ、タブレット端末での記録入力等、積極的にICTを活用されており、効率的に業務に取り組めます。
単身者の方には寮があり、子育て中の方には育児手当や院内保育所も完備されているので、ライフステージの変化があっても長く柔軟に働くことが可能です。
教育プログラムや研修制度も充実していますので、未経験の方もまずはお気軽にお問合せくださいませ。

施設名称 ケアプランセンターみやけ
業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般
・利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務
※社用車あり
募集職種 ケアマネージャー
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒760-0018
香川県高松市天神前5-5
勤務時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)08:30~17:30(休憩60分)
※フレックス勤務導入
残業の有無 あり
平均残業時間 2時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 日勤
給与 月給190,000円~232,500円
給与補足 【月給算出方法】基本給+職務手当
手当 職務手当:15,000円~30,000円/月
その他諸手当 家族手当:~21,000円/月 育児手当:~12,500円/月 待機手当:1,000円/日(月~土曜)、1,500円/日(日曜) 主任ケアマネージャー手当:10,000円/月
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)、研修費補助、入居可能住宅(単身用)あり、確定拠出年金制度
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日106日
ポイント ・未経験の方も歓迎!教育プログラムに沿って主任ケアマネージャー等が指導してくださるため、安心して働ける環境です
・家族手当、育児手当、院内保育所等、子育て世帯の方も働きやすい環境が整っています!
・主任ケアマネ資格をお持ちの方は、職務手当に上乗せして資格手当支給あり!
・キャリアアップを応援!能力開発のための研修参加には、時間給補償や研修費補助あり!
・業務効率化に取り組んでおり、タブレットでの記録入力やオンライン会議などICT導入!
更新日 2024/08/27

施設概要

ケアプランセンターみやけ

施設の種類 居宅介護支援事業所
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)
駐車場 あり 一部自己負担
託児所 あり

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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