メニュー

”契約社員” の介護・ヘルパー職求人・転職情報

”契約社員”の介護・ヘルパー職求人情報は 72件 を一般公開しています。
中国・四国地方の介護求人・転職情報なら「キャプラ介護ナビ」にお任せください。
岡山・広島・香川・愛媛などの介護求人情報が満載!介護・ヘルパー系の希望職種から探したり、勤務地・地域から探したり、介護福祉士や介護職員実務者研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用などの保有資格から探したりすることができます。
中国・四国地方に展開する総合人材サービス会社キャリアプランニングがあなたの仕事探しをサポートいたします。
72件中1件~20件を表示
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般
【多床室55床・ユニット型個室(2フロア)35床】

・食事介助/排泄介助/居室環境整備
・入浴介助(週2回利用者さん入浴、介助は2~3名で対応)
・入居者層:平均介護度 4.2 (胃ろう、経管栄養など医療行為が必要な方は2割程度)
・レクリエーション 有(週に1回、リハビリ職の方がメインで進行の為、介護職員は見守り程度です)
・教育体制:専任で担当者が1名つきます。教育期間は6か月程度を予定してます。業務マニュアル:有
 また定期面談も月1回程度のペースで実施しております。
・夜勤は入職3か月以降を目途に行っていただきます(3~4回/月)
・夜勤体制:多床室/介護職2名、ユニット型/1フロア 介護職1名
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
ポイント ・看護師が施設に4名配置されており、急変時の対応も相談しやすい環境です◎
・現在20代~60代までのスタッフさんが活躍中☆
・ブランクある方も歓迎!基礎から丁寧に指導いただける職場!
・夜勤は21:15~7:15と拘束時間短め♪
・正社員登用実績あり◎
施設名 特別養護老人ホーム希望ヶ丘荘

【社名非公開】広島市中区/その他/契約社員(日勤)|No.56502 の介護・ヘルパー職求人情報

201,840 /月(概算)
新着 日勤 契約社員 年間休日110日以上 資格取得支援あり
業務内容 介護系養成講座にて介護職員育成のための講義を実施いただきます。講義は座学、実技含みます。オンライン講座有り。
教案作成や講座運営事務業務、講師管理業務等の付随業務も担当いただきます。
また、障害者(児)支援事業所において障害のある利用者の支援を
行っていただきます。記録作成等の付随業務も担うことがあります。支援にはPCを使用します。
モニタリング、業務関連研修会、支援会議等への参加も行っていただきます。

【必要な免許・資格】介護福祉士・その他の福祉・介護関連資格、専門職(保育士、教員免許、社会福祉士等)
【必要な経験】介護福祉士登録後5年以上の実務経験
【必要なPCスキル】PCの基本操作技能必須
募集職種 その他
募集資格
こだわり条件
ポイント ・介護の資格取得講座の講師 兼 児童指導員を募集!
・正社員登用実績が複数あり、長期的に安定就業が見込めます
・介護人材育成に携われる、やりがいのあるお仕事です!
・講座受講優遇制度があり、自己啓発に対する支援が充実し、受講料の一部負担もあり。
・土日祝日お休みです!
・残業もほぼありません。
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員:110名(全室個室ユニット型施設/1ユニット7~8名)、ショート10名】
・食事介助/排泄介助/シーツ交換
・入浴介助(普通浴槽、座位式特殊浴槽、臥床式特殊浴槽、チェアインバス)
・平均介護度:4.4(ターミナルの方も多い)
・レクリエーション:有
・外出レク:有(季節のイベントなど)
・喀痰吸引の資格取得可能
※ユニット運営のための事務、入居者家族との折衝などはなく、入居者の介護に集中していただけます。
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
ポイント ・内科医師が勤務しているので安心!日中の業務に慣れてから夜勤デビューです
・賞与・処遇改善手当、年2回あり!
・平均介護度4.4!1ユニット9~10名×12ユニットあり!きめ細かなケアをしています!
・介護職員91%が介護福祉士です!未経験者の方にも丁寧に指導します!
・喀痰吸引等研修の受講・資格取得OK(職員の60%が取得しています)
・条件に合う方は正規職員登用試験を受けることができます
施設名 特別養護老人ホーム 旭川敬老園
72件中1件~20件を表示

「非公開求人」の存在はご存知ですか?
理想の求人と誰よりも早く出会うチャンスは、
非公開求人にアリ!

  • 求人者 (募集先)
    募集を秘密にしたい
  • 求人情報 (広告) を公開して
    募集するより早くご紹介
  • 人気求人は公開前に
    募集締め切り

非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。

キャプラ介護ナビで検索できる介護職求人は、ご紹介可能な求人情報のごく一部の事例として参考にしていただき、あなたの希望に添った求人情報は、無料の転職支援サービス申し込み後に、コンサルタントから直接ご紹介させていただきます。

早めのサービス申し込みで理想的な仕事が見つかる可能性アップ!

魅力的な施設、条件の良い求人情報は転職希望者の間で争奪戦です。
誰よりも早く、希望に添った求人情報を得るために、早めのサービス申し込みをおすすめします。

    MENU