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”車通勤可” の介護・ヘルパー職求人・転職情報

”車通勤可”の介護・ヘルパー職求人情報は 2,241件 を一般公開しています。
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【広島南事業所】広島市南区/サービス提供責任者/正社員(日勤)|普通自動車運転免許,介護福祉士/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

331,000 /月(概算)
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり

【大阪本社】その他/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|介護福祉士/賞与あり の介護・ヘルパー職求人情報

400,000 /月(概算)
新着 日勤 正社員
業務内容 介護・医療サービスを行うケア21の本社で、法人内の訪問介護領域での研修の講師、業務指導、採用、現場応援勤務等のお仕事をお任せします。

〇仕事内容
訪問介護の研修企画、研修講師、資料の作成、業務マニュアルの作成等
(既存の研修を受け持ち、運営するとともに、さらに伝わる研修にするための微修正を重ねていただきます。
また、介護事業運営部署にこれらの研修業務を引継ぐこともあります。)

〇新規の研修の企画と実施
(他部署や経営層などの依頼や自らの発案によって、新たに研修を企画提案し、実行までを受け持っていただきます。)

〇各地へ出張なども有り
現場の課題解決にむけた調査・分析等の実施を行っていただき、各事業所への出張などもございます。

<法人について>
ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。

①福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献
②最⼤ではなく最⾼のサービスの提供
③⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供
④⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第⼀主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨⼈を⼤事にし、⼈を育てる

ケア21独自の昇給制度
自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する= 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。

人を育てる研修が豊富
年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・上場企業本社での訪問介護職員に対する研修担当マネージャーを募集します。
・定年制度はなく長く勤務が可能!
・これまでの介護経験を活かして働きたい方大歓迎です。
・月給は340,000円~400,000円です!
施設名 大阪本社
業務内容 有料老人ホームでのコミュニケーションを中心とした生活介護、生活支援等の業務全般

【働きやすさについて】
定年は65歳までとなっており、現に60代後半やそれ以上の職員さんも働かれています。
現場の環境づくりや、職員が働きやすくなるための取り組み、1人1人のキャリアやご家庭とのバランスについても、施設長を中心に各所に配慮がみられる施設です。

【ICTについて】
ICT導入には2018年ごろから既に従業員1人1人にiPhoneが貸与され、そこで簡単な操作で記録を行う事が出来ています。
それにより記録による残業もなくなりました。
その他ICT環境の整備としては、現在インカム(耳につけて同時に音声通話が出来る器具)の導入が検討されています。

【キャリアステップについて】
働く職員ひとりひとり仕事に対する希望や考え方も異なっているのでその方一人一人と話を行い、自分が進んでいくステップが決定されていきます。
ずっと現場で利用者で働いていきたい方は等級を高めていき、職員の育成や教育を頑張られたい方は役職がつき副主任、主任と役職が増えていきます。
それ以外にも施設の運営などに携わりたい方については生活相談員のポジションを経て施設長補佐などのステップを歩んでいきます。

【研修、資格取得支援制度について】
ディアレストでは職員の学べる環境の整備にも注力をされています。
職業訓練の学校であるホリスケアアカデミーと提携を結び、初任者研修や実務者研修の一部費用を法人が負担しながら学校に通えます。その後の介護福祉士資格の取得についても勉強会などございます。
また、2023年の4月からは教育研修の会社と提携を結び、日々の仕事におけるあらゆる領域や、資格について合計3,000件も動画で勉強がし放題になりました。
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
ポイント ・入職後は定期的に面談を行いながら仕事を行いますので日々の悩みや慣れ具合を上司と確認をしながら進めることが出来ます。
・職場には入居者様の為に何をしたらいいのかを真剣に考えられ、他施設と比較をしても入居者様に対しても丁寧な言葉遣いで仕事をされる職員が多いことが特徴です。
・記録は全てスマホで出来るので簡単!
・福利厚生制度が充実!働きやすい職場です!
・研修制度が充実しているため、今後のキャリアデザインが描きやすいです!
・スキルに合った給与が見込めるためやりがい有!
施設名 ケアホームディア・レスト可部
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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。

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