メニュー

【特別養護老人ホーム可部南静養園】広島市安佐北区/介護職/正社員(2交替)|介護福祉士/賞与あり

278,600 /月(概算)
新着 2交替 正社員 資格取得支援あり 未経験OK

【広島市安佐北区】特養での介護福祉士・正社員求人!可部市街からのアクセスが良い職場!研修のカリキュラムが整っています!

~コンサルタントより~
安佐北区の可部エリアに2014年にオープンした大変キレイな施設です。最寄駅から徒歩8分、無料駐車場も完備しています。
法人理念をとても大切にされている社会福祉法人です。
特養のほか障がい者施設、児童施設、母子施設、保育施設と幅広く社会福祉に貢献されています。
職員さんは入社式を経てご入職します。職員さんのチャレンジする気持ちを大切にされており、明確な将来像が描けるよう研修のカリキュラムを整え、少しずつステップアップできる支援制度があります。
見学からでも可能ですので、お気軽にお問い合わせくださいませ♪

施設名称 特別養護老人ホーム可部南静養園
業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務
・食事、排泄、入浴介助、日中の見守り
・介護記録の入力(ほのぼの利用)
・その他介護業務に付随する業務
※ユニットケアで自宅に近い環境での介護を実施しています
※夜勤は月3~5回程度
※要介護3~5のご利用者様がサービスの対象です
※ICTや福祉機器を活用し、ご利用者様・介護者ともに負担の少ないサービスの提供を目指しています

募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒731-0223
広島県広島市安佐北区可部南二丁目19-33
勤務時間 (1)16:00~09:00(夜勤)
7:00~22:00の間の8時間程度(休憩60分)
※夜勤を含むシフト制
残業の有無 あり
平均残業時間 2時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 2交替
給与 月給245,400円~278,600円
給与補足 基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+夜勤手当(月4回)
手当 処遇改善手当:21,000円~35,000円/月
その他諸手当 特定処遇改善手当:35,000円/月(毎月1日在籍者に支給) 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当(要件有)
賞与 年3回
待遇・福利厚生 退職金制度:勤続1年以上/制服貸与/資格取得制度/退職金共済
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日108日
ポイント ・2014年オープンのキレイな特養、JR可部線中島駅から徒歩圏内!車通勤も可能!
・給与テーブル・研修支援制度が整っていて、将来の目標が立てやすくチャレンジを歓迎してくださる社風です!
・有休は採用月に10日付与!
・65歳定年制、60歳を超えてもバリバリ働きたい方におススメです!
更新日 2024/09/18

施設概要

特別養護老人ホーム可部南静養園

【広島市安佐北区】県内有数の規模の社会福祉法人での介護職!キャリア制度、働きやすさ、待遇など どれもが高水準!

自法人で働く職員さんと、そこを利用者様を非常に大切にされている法人です。
従業員数は730名で設立から70周年以上経過する歴史と伝統のある社会福祉法人です。
介護事業の他にも「障がい福祉サービス」「母子サービス」「児童サービス」「保育サービス」など複数事業を展開しており安定した事業運営をされていらっしゃいます。施設数も合計15の施設を有しております。

人事制度面については入職時からの10日の有給休暇の付与、年3回の賞与支給、1人1人の思いや適性に応じた複数のキャリアアップルートの整備など至る所に職員の"満足のいく働きやすい環境"の心配りがされております。
また法人内に複数事業を運営しているため、仮に介護職以外にチャレンジをしたい時でも退職をして再度転職活動をする必要はなく法人内の別領域へのキャリアチェンジも可能です!
これまで介護未経験で入職をされた職員さんも沢山おられ、法人内外での教育研修も充実しておりますので少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ!

施設の種類 特別養護老人ホーム
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

「非公開求人」の存在はご存知ですか?
理想の求人と誰よりも早く出会うチャンスは、
非公開求人にアリ!

  • 求人者 (募集先)
    募集を秘密にしたい
  • 求人情報 (広告) を公開して
    募集するより早くご紹介
  • 人気求人は公開前に
    募集締め切り

非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。

キャプラ介護ナビで検索できる介護職求人は、ご紹介可能な求人情報のごく一部の事例として参考にしていただき、あなたの希望に添った求人情報は、無料の転職支援サービス申し込み後に、コンサルタントから直接ご紹介させていただきます。

早めのサービス申し込みで理想的な仕事が見つかる可能性アップ!

魅力的な施設、条件の良い求人情報は転職希望者の間で争奪戦です。
誰よりも早く、希望に添った求人情報を得るために、早めのサービス申し込みをおすすめします。

    MENU