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【ショートステイそわか若葉台】広島市安佐南区/施設管理職・管理職候補/正社員(2交替)|普通自動車運転免許,介護福祉士/賞与あり

～ 352,000 円 /月（概算）
広島県広島市安佐南区
新着 2交替 正社員
★気になる
求人No.58914

【安佐南区】ショートステイでの管理者候補を募集！高給与求人！腰を据えて長く勤務をしたい方、歓迎です！

～コンサルタントより～
今回はショートステイの管理者候補求人です。定年65歳で継続雇用制度もあるため長く腰を据えて勤務をすることが可能です。介護事業所でのご経験長くリーダーや責任ある役職を経験された方で、さらにステップアップしていきたいとお考えの方は大歓迎です。
【特徴・強み】
1）高い介護の専門性と倫理観によるケア品質
国内外で最も介護業務のDXに知見・実績を持つチームを擁し、最新のテクノロジーを利活用して高品質で生産性の高い介護サービスを介護施設で提供。
2）生産性の高さによる安心価格
待ちの集客姿勢になりやすい介護事業において、当社では専従の営業担当を配置し高い集客効果を実現、空室期間を極力短縮し高稼働率を維持。
3）最新テクノロジーによる安全な生活
人材サービス事業のノウハウと仕組みを活かして、人材獲得と定着が難しい介護業界においても高スキル人材を持続的に安定供給することが可能。

施設名称 ショートステイそわか若葉台
業務内容 単独型ショートステイにおける管理者候補業務
・管理者として、フロアリーダーと共に利用者・職員の管理業務
・急遽の場合は、フロアの業務に入り利用者へのサービスも行う
※入職後の半年程度は現場で業務を行っていただき、随時管理職の研修などを行いながら業務を引き継いでいきます。
※管理者として登用後基本は日勤での勤務ですが、夜勤職員がお休みしたときなどは代理での出勤も必要になります。

・できるだけ自宅での生活の延長線上になるようにこだわり支援・介護を行っております。
・1泊2日、定期利用や特別養護老人ホームの空きが出るまでの長期利用など様々なニーズに対応しております。
・ご利用者様は要支援から要介護の方まで平均介護度は3.3程度の方が利用されています。
・在宅事業所なので在宅生活の延長線上に位置して、老々介護やヤングケアラーなどご家族の負担軽減により社会課題の解決を目指します。
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒731-3163
広島県広島市安佐南区伴北７丁目32-35
勤務時間 （1）08：30～17：30（休憩60分）
（2）07：30～16：30（休憩60分）
（3）10：30～19：30（休憩60分）
（4）16：30～10：30（休憩60分）
残業の有無 あり
平均残業時間 15時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 2交替
給与 月給289,000円～352,000円
給与補足 【月給算出方法】基本給+特定処遇改善手当+処遇改善手当+処遇改善追加手当+夜勤相当分手当＋固定残業代
手当 特定処遇改善手当：18,000円～50,000円／月 処遇改善手当：39,000円～50,000円／月 夜勤相当分手当：20,000円～30,000円／月　※夜勤がない場合でも夜勤相当分手当を支給 固定残業代：32,000円／月　※時間外手当15時間相当を含む。それ以外の時間外は別途支給
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）／確定拠出年金
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 育児休暇 年間休日108日
ポイント ・単独型ショートステイでの管理者候補を募集！
・スキルアップを応援します
・年間賞与3.8ヶ月分！昇給制度もあり！
・最新の設備もあり、とにかく介護職員の負担が少ないように配慮された職場！
※シューペルブリアングループでは豊富な施設運営経験と長年の人材活用のノウハウを活かし、最新のDXを活用することで最高の介護品質の提供を目指しています。
・新規施設続々と開設中：現在19施設460床
・キャリアパス・福利厚生・資格取得支援あり
更新日 2024/04/10

施設概要

ショートステイそわか若葉台

平成24年開業！70床を3館で分けている県内最大級の規模のショートステイです！

施設名の由来である「そ（尊敬）わ（和楽）か（感謝）」の精神を大切にしながら、関わった全ての方々が笑顔で安心できるサービスの提供を目指しています。70床を３館で分けており、認知症状や身体的重度のご利用者様がそれぞれ安心・安全に生活できるように設備、空間にも配慮されています。独り立ち出来るまでしっかりと教育していただける環境です！最新の設備もありとにかく介護職員の負担が少ないように配慮のされた働きやすい職場です。

施設の種類 ショートステイ
ベッド数 70
職場見学 可
駐車場 あり　無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
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