メニュー

【介護老人福祉施設サンヒルズ広島】広島市東区/介護職/正社員(2交替)|無資格OK,介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/託児所あり

231,590 /月(概算)
新着 2交替 正社員 資格取得支援あり 住宅手当あり

【広島市東区】特別養護老人ホームでの介護職!経験者はもちろん、資格のない方も歓迎!研修や福利厚生が充実!年間賞与4.15ヶ月分

~コンサルタントから一言~
広島市内で複数の施設を運営している社会福祉法人です。
車通勤OK、託児施設もあり、残業もほとんどなく、子育て中の方でも勤めやすい職場環境です。
山陽道広島東インター・広島高速福田インターから近く、各地からアクセス良好の立地です。
同法人は、ほかにも入居、通所、在宅、保育と幅広い分野のサービスを提供しており、「常に光る一番のサービスを提供します。」を使命に利用者さまをはじめご家族の皆さまやボランティアの皆さま、地域の方々に支持していただける施設づくりを進めています。スタッフを大事にされている法人で、仕事と日常の両立は、仕事の質の向上に資すると考えられており、働きやすい職場環境を作るために働き方改革の推進、職員託児室の整備、産休・育休支援(男性含む)、ノー残業デイなどに積極的に取り組まれています。

施設名称 介護老人福祉施設サンヒルズ広島
業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。
・生活介護(歩行、移乗、食事、入浴、整容、排泄など)
・レクリエーション(リハビリ体制、手遊び、四季の行事など)
・掃除
・日常的なコミュニケーション(お話しなど)
・記録業務(パソコン使用)
※入所定員:80名、ショートステイ定員:9名、5階建て、1ユニット9~11名
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒732-0027
広島県広島市東区中山上1丁目24-1
勤務時間 (1)07:00~16:00(休憩60分)
(2)10:00~19:00(休憩60分)
(3)16:00~09:30(休憩90分)
※(1)~(3)シフト
残業の有無 あり
平均残業時間 2時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 2交替
給与 月給213,215円~231,590円
給与補足 【月給算出方法】基本給+処遇改善1+手当処遇改善2手当+介護処遇改善手当+夜勤手当(5回分)
手当 処遇改善1手当:8,015円~8,890円/月 処遇改善2手当:5,000円/月 介護処遇改善手当:17,400円/月
その他諸手当 夜勤手当:4,500円/回 資格手当:(介護福祉士)8,000円/月 扶養手当:(子)7,000円 住宅手当:(持家)8,000円、(賃貸)20,000円/月
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度:勤続1年以上、資格取得支援制度、人財育成制度、託児所、新入職員歓迎会・忘年会補助・親睦旅行・スポーツ交流などあり
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,リフレッシュ休暇,看護休暇 年間休日107日
ポイント ・特別養護老人ホームでの介護職求人!資格不問!介護福祉士には資格手当あり!
・うれしい賞与4.15ヶ月分!お財布に優しい手当充実(食事補助、該当者に扶養手当や家賃手当など)
・各個人の希望に応じて、育成プランに基づきステップアップが出来るのが魅力!資格取得支援制度や資格取得合格祝金もあり!
・2年目からはリフレッシュ休暇として連休が取得OK!(2年目~9年目:連続5日間、10年目~:連続7日間)
・職員専用託児所あり!小学3年生まで利用可能!
更新日 2024/10/22

施設概要

介護老人福祉施設サンヒルズ広島

介護老人福祉施設サンヒルズ広島は「目配り」「気配り」「心配り」の精神を大事にして運営しています!

お日様のあたる閑静な団地内にたたずむ介護老人保健施設です。町内の方と季節のイベントを一緒にしたりと、地域の方との交流を大事にしている施設です。木のぬくもりが感じられる内装の施設で、ご入居者さまの“家”を目指したあたたかい雰囲気づくりを心掛けています。心が通うコミュニケーションを仕事にされたい方であれば歓迎します。沢山の事を学び、人として 成長できる仕事を一緒にしませんか。

施設の種類 特別養護老人ホーム
ベッド数 80
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
駐車場 あり 一部自己負担
託児所 あり

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

「非公開求人」の存在はご存知ですか?
理想の求人と誰よりも早く出会うチャンスは、
非公開求人にアリ!

  • 求人者 (募集先)
    募集を秘密にしたい
  • 求人情報 (広告) を公開して
    募集するより早くご紹介
  • 人気求人は公開前に
    募集締め切り

非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。

キャプラ介護ナビで検索できる介護職求人は、ご紹介可能な求人情報のごく一部の事例として参考にしていただき、あなたの希望に添った求人情報は、無料の転職支援サービス申し込み後に、コンサルタントから直接ご紹介させていただきます。

早めのサービス申し込みで理想的な仕事が見つかる可能性アップ!

魅力的な施設、条件の良い求人情報は転職希望者の間で争奪戦です。
誰よりも早く、希望に添った求人情報を得るために、早めのサービス申し込みをおすすめします。

    MENU