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【生協ひろしま介護サービス・廿日市】廿日市市/介護職/正社員(日勤)|無資格OK,普通自動車運転免許,介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/賞与あり

220,000 /月(概算)
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり 未経験OK

【廿日市市】訪問介護事業所での介護職募集!経験者・無資格未経験者を同時募集!教育体制・福利厚生充実!

~コンサルタントから一言~
CO・OPでお馴染み生協ひろしま福祉事業部の介護職員さんの募集です。
訪問介護、通所介護、小規模多機能居宅介護、グループホーム、福祉用具レンタル・販売などのサービスを広島県内で幅広く行っています。介護保険サービスにはない独自のサービスも行っており、利用者様からとても好評をいただいています。
研修や資格取得支援制度も整っており制度を利用してキャリアアップした方も多数いらっしゃいます。
定着率の良い法人です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。

施設名称 生協ひろしま介護サービス・廿日市
業務内容 ・介護保険、障害者自立支援制度における居宅での支援(身体介護、生活援助)
・障害者への移動支援サービス
・生協独自のサービス
・事務所での記録類の整理作業、その他事務業務
※エリア:廿日市市・大竹市
※無資格・未経験の方の育成については【備考欄】を参照ください!
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒739-0441
広島県廿日市市大野原1丁目2-10
勤務時間 (1)08:00~20:00の間の7.5時間(休憩60分)
※サービス計画により就業時間は異なります
※無資格の方の場合、初任者研修資格取得前は9:00~17:30、9:30~18:00の交替勤務(休憩60分)
残業の有無 あり
平均残業時間 5時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 日勤
給与 月給200,000円~220,000円
給与補足 【月給算出方法】 無資格・未経験の場合:基本給+職務手当+特定処遇改善手当+支援金手当=(下限)200,000円 介護福祉士の場合:基本給+職務手当+特定処遇改善手当+支援金手当+介護福祉士資格手当=(上限)215,000円
手当 職務手当:15,000円/月 特定処遇改善手当:介護福祉士の資格なしの方10,000円、介護福祉士20,000円/月 支援金手当:8,000円/月 介護福祉士資格手当:5,000円/月
その他諸手当 家族手当:配偶者12,000円、子(一人)8,000円/月 ※支給要件あり 夜間・早朝・日曜手当:+200円/時間
賞与 年2回
待遇・福利厚生 資格取得支援制度有、永年勤続表彰制度有、入学祝い金(小学校・中学校入学時)、年1回スポ-ツ大会有、短時間勤務制度有(産休・育休明けで復職される場合)、健康診断及び定期的な研修有等
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 なし
休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇 年間休日108日
ポイント ・ホームヘルパーのお仕事!無資格未経験の方から経験者まで、幅広く募集!
・経験者であれば月額21万円~22万円!
・無資格・未経験者には初任者研修の資格取得までしっかりフォローし、事業所へ配属いたします!
・慶弔休暇・産休育休制度・介護休業制度のほか、短時間勤務制度など福利厚生充実!昇給・賞与制度もあり!
・長く勤務されている方が多数いらっしゃいます!
・マイカー通勤OK、無料駐車場あり!
更新日 2024/04/19

施設概要

生協ひろしま介護サービス・廿日市

未経験者も多数活躍する訪問介護事業所!母体はコープ!うれしい食事会や観戦チケット代の補助も!

生活協同組合ひろしま福祉事業部が運営する訪問介護事業所です。
訪問介護、通所介護、小規模多機能居宅介護、グループホーム、福祉用具レンタル・販売などのサービスを広島県内で幅広く展開しています。介護保険サービスにはない独自のサービスも行っており、利用者様からとても好評をいただいています。
社内研修や資格取得支援制度も整っており、スキルアップも目指すことのできる職場です。
食事会費用の補助、ボーリング大会の開催、カープ観戦チケット代補助などプライベートも充実する福利厚生もあります。

施設の種類 訪問介護・訪問入浴
受動喫煙対策 禁煙
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

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