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【セントケア新居浜本郷】新居浜市/介護職/正社員(2交替)|普通自動車運転免許,介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/賞与あり

292,500 /月(概算)
新着 2交替 正社員 資格取得支援あり 未経験OK

【新居浜市】小規模多機能での2交替・介護職求人!研修制度・各種手当など福利厚生充実!年間休日110日の完全週休二日制!

【コンサルタントから一言】
全国各地で居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを展開しているセントケアホールディングスの100%子会社が運営母体です。大手ならではのノウハウがあり、研修制度や資格取得支援制度など福利厚生も充実しております。
丁寧な対応ができる方からのご応募をお待ちしております。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。

施設名称 セントケア新居浜本郷
業務内容 小規模多機能型居宅介護 新居浜本郷での介護業務全般【登録定員最大29名、1日通い18名まで、泊り6名まで】
小規模多機能型居宅介護から看護小規模居宅介護へ2025年7月にリニューアル予定!
・お客様へのサービス提供
・所内フロアでの通い対応・送迎・自宅への訪問
※月ごとの予定に合わせてご利用のお客様へ必要なサービスを提供します
※所長・ケアマネジャーと協力して、お客様に必要なサービスを提供して頂きます
※社用車:軽自動車
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒792-0042
愛媛県新居浜市本郷1丁目3番24号
勤務時間 (1)07:00~16:00(休憩60分)
(2)08:00~17:00(休憩60分)
(3)09:00~18:00(休憩60分)
(4)15:30~09:30(夜勤/休憩120分)
残業の有無 あり
平均残業時間 10時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 2交替
給与 月給208,500円~292,500円
給与補足 【月給算出方法】基本給+介護処遇改善手当+職種・資格手当+夜勤手当(5回分) ※介護福祉士については実務経験年数により加算あり
手当 介護処遇改善手当:15,500円/月 職種・資格手当:8,000円~52,000円/月
その他諸手当 夜勤手当:6,000円/回 オンコール(待機)手当:1,500円/回 処遇改善一時金:年2回
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金(勤続3年以上)、確定拠出年金、福利厚生サービス(全国レジャー施設等割引)、結婚・出産祝い金、定年制:あり(67歳)
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇 年間休日110日
ポイント ・2025年7月に小規模多機能型居宅介護から看護小規模居宅介護へリニューアル予定の施設です!
・小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容を重視しています
・まずは職場に慣れていって先輩に教わりながら徐々にできることを増やしていきましょう!手厚いサポートあり!
・ケアマネの受験を会社でバックアップしてくれます
・夜勤は月4~5回程度!夜勤手当は1回6,000円!
更新日 2025/04/02

施設概要

セントケア新居浜本郷

施設の種類 小規模多機能ホーム
ベッド数 6
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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