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【特別養護老人ホーム 鶴寿荘】松前町/介護職/正社員(3交替)|介護職員初任者研修(ヘルパー2級)/賞与あり

228,730 /月(概算)
新着 3交替 正社員

【松前町】特養の介護求人!未経験者の入職実績多く、教育マニュアルに基づいたフォロー体制充実の職場!

【担当コンサルタントからのメッセージ】
従来型の特別養護老人ホームでのお仕事です。
プリセプター(教育担当)だけでなく一人一人にメンターが付くので、お仕事でお困りごとなどなんでもご相談ください。
定着率UPに向けていろいろな取り組みを掲げております。

施設名称 特別養護老人ホーム 鶴寿荘
業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】
・食事介助/排泄介助/シーツ交換
・入浴介助(頻度週4回/受け持ち人数20名)
・入居者層:平均介護度 4.3
・レクリエーション 有(頻度毎日実施 運営は当番制)
・外出レク 無(コロナ影響のため休止中 )
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒791-3155
愛媛県伊予郡松前町大字鶴吉635-1
勤務時間 (1)07:00~16:00(休憩60分)
(2)12:00~21:00(休憩60分)
(3)21:00~06:00(休憩60分)
残業の有無 あり
平均残業時間 20時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 3交替
給与 月給202,895円~228,730円
給与補足 基本給+特養手当+特定処遇改善手当+夜勤手当(4回)+早出遅出手当(10回)+精勤手当+資格手当
手当 特養手当:26,040円/月 特定処遇改善手当:5,000円~20,000円/月
その他諸手当 夜勤手当:4,500円/回 早出遅出手当:500円/回  精勤手当:5,000円/月 資格手当:3,000円/月 時間外手当
賞与 年3回
待遇・福利厚生 退職金共済加入 厚生年金基金
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 なし
休日休暇 週休二日 育児休暇,夏期休暇 年間休日105日
ポイント ・業務マニュアルに基づく教育体制完備!
・介護助手も複数名在籍しており、ケア業務に集中して対応できます!
・男性スタッフ複数名活躍中!身体介助の負担を軽減できる職場!
・将来的な役職者を目指している方も歓迎します!
・休憩場所完備 希望休月に3日取得可能!有給取得率も80%以上!
・待遇面経験考慮有!(基本給、特定処遇改善手当等)
・プリセプター、メンター制度導入で職員の定着率UP!
更新日 2024/04/17

施設概要

特別養護老人ホーム 鶴寿荘

施設未経験者の入職実績多く、教育マニュアルに基づいたフォロー体制充実の職場!

伊予郡松前町にある社会福祉法人鶴寿会は1995年の開設以来、20年以上にわたり地域に開かれた介護施設です。
施設内に、特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、ケアハウス、居宅介護支援事業所を併設しております。
運営母体のマリングループ(松山市内にてガソリンスタンドの運営や、ビジネスホテルの運営など)と大手法人で、福利厚生が充実していることが特徴です。介護施設未経験者の定着率も良く、入職後はマニュアルに沿った教育体制をとっているため自身のペースで業務を覚えていただくことができます。また法人として運営理念である「お客様の幸せの追求」のために、ケアの方向性を
「7つのゼロ」を掲げ豊かな生活が送れるよう援助しています。

施設の種類 特別養護老人ホーム
ベッド数 50
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

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