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【南高井病院】松山市/介護職/正社員(2交替)|介護福祉士/託児所あり

317,000 /月(概算)
新着 2交替 正社員 年間休日110日以上 未経験OK

【松山市城南】病棟における介護福祉士募集!うれしい年間賞与4.0ヶ月分!夜勤手当1回7,500円!年間休日120日以上!残業ほぼなし!

~コンサルタントからのメッセージ~
南高井病院は、慢性期病院としての長い歴史をもち、在宅の関連事業を複数展開している法人です。
各種手当が充実しており、給与水準も高めです。院内託児所も完備しており、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。
ブランクがある方やご経験が浅い方については、入職後に教育担当者がマンツーマンで指導くださいますので安心です。
急性期病院や介護施設からのキャリアチェンジをお考えの方も歓迎!ご興味のある方は見学から可能ですので、少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。

施設名称 南高井病院
業務内容 病棟における介護業務全般
【療養病床:180床、障がい者一般病床:120床、介護医療院:53床】
・食事介助、排せつ介助、着替え補助、入浴介助(特浴にて2名体制での介助が多い)
・レクリエーション補助など
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒791-1112
愛媛県松山市南高井町333
勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)07:30~16:30(休憩60分)
(3)10:30~19:30(休憩60分)
(4)16:30~09:30(休憩120分)
※(1)~(4)シフト制
残業の有無 なし
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 2交替
給与 月給220,240円~317,000円
給与補足 【月給算出方法】基本給+特別手当+処遇改善加算手当+夜勤手当(4回の場合) ※経験年数を考慮し給与に反映します
手当 特別手当:9,000円/月 処遇改善加算手当:28,000円/月
その他諸手当 夜勤手当:7,500円/回 託児手当
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度:勤続3年以上/財形貯蓄制度/制服貸与/有給休暇(時間単位取得可)/昼食補助/忘年会会費補助/外部研修受講補助制度あり/育児短時間制度勤務制度/介護短時間勤務制度/プリセプター制度/教育制度/サークル活動/レクレーション活動
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 年末年始,介護休暇,育児休暇,特別休暇,夏期休暇 年間休日121日
ポイント ・うれしい賞与4.0ヶ月分支給!夜勤手当は7,500円/月!
・介護施設や急性期病院からのキャリアチェンジをしたい方も歓迎!
・年間休日120日以上!残業も少なく、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです!
・有給休暇は1時間単位で取得OK!
・定期面談やプリセプター制度の導入など、教育体制が充実!
更新日 2024/04/15

施設概要

南高井病院

歴史ある地域貢献の療養型病院!充実の福利厚生の人気病院!

松山市内で一番病床数が多い療養型の病院として地域の皆様に長年親しまれてきました。病院のモットーは笑いの絶えない職場で、職員同士のレクリエション等も活発に行っており、皆んな仲が良いのが特徴です。福利厚生も充実で職員の働きやすい環境作りも力をいれています!

施設の種類 病院
ベッド数 300
受動喫煙対策 禁煙
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 あり

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

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