0120-074-560【通所リハビリテーションハピネス椿】松山市/介護職/正社員(日勤)|無資格OK,普通自動車運転免許,介護福祉士,介護職員初任者研修（ヘルパー2級）,介護職員実務者研修（ヘルパー1級）/賞与あり
| 施設名称 | 通所リハビリテーションハピネス椿 |
|---|---|
| 業務内容 | 「通所リハビリテーションハピネス椿」にて、以下の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・リハビリテーション補助 ・レクリエーション補助 ・デイケア利用者様の送迎 ※送迎には社用車（AT車）を使用 ※社内研修制度あり！ ※定員：40名 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 募集資格 | |
| こだわり条件 | |
| 勤務地 | 〒791-1106愛媛県松山市今在家3丁目9番29号 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 残業の有無 | あり |
| 平均残業時間 | 5時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 日勤 |
| 給与 | 月給188,300円～219,800円 |
| 給与補足 | 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当＋支援補助手当＋特定処遇改善手当＋介護福祉士手当（介護福祉士の場合） |
| 手当 | 処遇改善手当：20,000円～25,000円／月 支援補助手当：2,800円～3,500円／月 特定処遇改善手当：8,000円～10,000円／月 |
| その他諸手当 | 介護福祉士手当：5,000円／月 送迎手当 扶養手当 時間外手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：勤続3年以上／財形貯蓄制度／厚生年金基金／勤務時間限定正職員制度 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 退職金制度の有無 | あり |
| 休日休暇 | 週休二日 育児休暇 年間休日110日 |
| ポイント | ・関連老人保健施設併設のデイケア！医療連携が手厚く安心の職場環境！ ・デイケア、介護未経験の方も安心！優しく指導してくださいます。 ・2023年4月より勤務時間限定正職員制度導入！ライフステージの変化があっても働きやすい環境あります。 ・定年65歳、再雇用70歳で長く働ける職場環境！ ・退職金制度、厚生年金基金など福利厚生も充実！ |
| 更新日 | 2024/04/16 |
施設概要
通所リハビリテーションハピネス椿
| 施設の種類 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 駐車場 | あり 無料 |
| 託児所 | なし |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
「非公開求人」の存在はご存知ですか？
理想の求人と誰よりも早く出会うチャンスは、
非公開求人にアリ！
-
求人者
（募集先）
が
募集を秘密にしたい -
求人情報
（広告）
を公開して
募集するより早くご紹介 -
人気求人は公開前に
募集締め切り
非公開の理由
忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。
また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。
キャプラ介護ナビで検索できる介護職求人は、ご紹介可能な求人情報のごく一部の事例として参考にしていただき、あなたの希望に添った求人情報は、無料の転職支援サービス申し込み後に、コンサルタントから直接ご紹介させていただきます。
早めのサービス申し込みで理想的な仕事が見つかる可能性アップ！
魅力的な施設、条件の良い求人情報は転職希望者の間で争奪戦です。
誰よりも早く、希望に添った求人情報を得るために、早めのサービス申し込みをおすすめします。