0120-074-560【あおぞらの里 森松ケアプランセンター】松山市/ケアマネージャー/正社員(日勤)|介護支援専門員/賞与あり
| 施設名称 | あおぞらの里 森松ケアプランセンター |
|---|---|
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所での相談業務 ・高齢者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業者との調整を行う ・月に1回モニタリングあり ・事業所から利用者様宅への訪問時には社用車（軽自動車：AT車）を使用 ・エリア：松山市内および松山市近郊 |
| 募集職種 | ケアマネージャー |
| 募集資格 | |
| こだわり条件 | |
| 勤務地 | 〒791-1113愛媛県松山市森松町301-2 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 残業の有無 | あり |
| 平均残業時間 | 5時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 日勤 |
| 給与 | 月給200,400円～306,630円 |
| 給与補足 | 基本給+加給手当+資格手当+ケアマネ手当（30,000円として） |
| 手当 | 加給手当：11,500～19,000円／月 資格手当：10,000円／月 |
| その他諸手当 | ケアマネ手当：（入職から1年）30,000円／月 （2年目以降）担当30件以上の利用者1件につき1,000円 住宅手当（世帯主のみ）：10,000円／月 家族手当：4,000円～／月 ※配偶者が不在の場合。お子さん1人目：8,000円／月、2人目：4,000円／月 電話当番手当：平日1,000円／回、土日祝日2,000円／回 （1週間の持ち回り制で対応予定、対応難しい方は無しの相談可能） 時間外手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：勤続3年以上 財形貯蓄制度、制服貸与 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 退職金制度の有無 | あり |
| 休日休暇 | 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日112日 |
| ポイント | ・ケアマネージャー4名体制！経験の浅い方やブランクのある方も安心！ ・経験加算あり！今までのご経験をしっかり評価いただけます ・ケアマネ更新研修も法人が全額負担！（規定有） ・各種手当や福利厚生充実！ |
| 更新日 | 2023/06/14 |
施設概要
あおぞらの里 森松ケアプランセンター
| 施設の種類 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 駐車場 | あり 無料 |
| 託児所 | なし |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
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忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
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