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【アユーラ小規模多機能枝松】松山市/施設管理職・管理職候補/正社員(3交替)|介護福祉士/託児所あり

255,000 /月(概算)
新着 3交替 正社員

【松山市城東】小規模多機能での施設管理者候補求人!希少な3交替求人!託児所あり!

【担当コンサルタントからのメッセージ】
運営母体は、障がい者から高齢者まで、入所施設から通所施設までと、幅広い領域で展開している企業です。複合的なサービスを提供している小規模多機能での管理職候補を募集しています。
また、施設では珍しい3交替勤務で、夜勤の拘束時間が短いのが魅力です。また、託児所も完備しており、子育てをしながら両立を考えている方も安心してご勤務いただけます。

施設名称 アユーラ小規模多機能枝松
業務内容 小規模多機能ホームでの介護業務・管理業務【登録定員29名】
・利用者様、ご家族様の相談業務、計画作成
・機能訓練、遠足などのレクリエーション等
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・送迎(社用車使用)
・記録
・施設の管理業務
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒790-0962
愛媛県松山市枝松6丁目3-15
勤務時間 (1)07:30~16:30(休憩60分)
(2)09:00~18:00(休憩60分)
(3)14:00~23:00(休憩60分)
(4)23:00~08:00(休憩60分)

残業の有無 あり
平均残業時間 10時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 3交替
給与 月給205,000円~255,000円
給与補足 基本給+処遇改善手当+資格手当
手当 処遇改善手当:3,000円~5,000円/月 資格手当(介護福祉士):5,000円/月
その他諸手当 深夜割増別途支給(22:00~5:00) 時間外手当
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度:勤続10年以上 企業年金:確定拠出年金 当社の保育所を利用して勤務される方には、育児手当あり(条件付き)
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 育児休暇 年間休日110日
ポイント ・障がい福祉~高齢者福祉、入所~通所施設と幅広い領域を学べる企業!
・託児所完備!子育て世代も安心して働ける環境!
・施設では珍しい3交替求人!拘束時間が短いのが魅力!
・管理職候補を募集!キャリアアップしたい方におすすめ!
・応募要件:認知症対応型サービス事業管理者研修修了
更新日 2024/04/26

施設概要

アユーラ小規模多機能枝松

【松山市城東】一般企業が運営する小規模多機能施設!保育・障害・高齢を幅広く支える企業!

2010年に開設した枝松にある25名定員の小規模多機能施設です。
『通い』+『泊り』+『訪問』のサービスを顔なじみの職員さんがすべて対応できることが小規模多機能施設の特徴です。
利用者ひとりひとりに合わせた柔軟なサービスをご提供するため、25名定員の小規模な環境の中でサービスを提供しています。
また、法人では職員が利用可能な保育園も運営しており育児と仕事の両立のバックアップができる環境が整っています。

施設の種類 小規模多機能ホーム
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)
職場見学
駐車場 あり 一部自己負担
託児所 あり

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
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