0120-074-560【アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所】松山市/介護職/正社員(3交替)|普通自動車運転免許,介護職員初任者研修（ヘルパー2級）,介護職員実務者研修（ヘルパー1級）/賞与あり
| 施設名称 | アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所 |
|---|---|
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務に携わっていただきます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど） ※14名程度の方が利用されています。 ※夜勤は23時〜翌8時なので体への負担も少なめです |
| 募集職種 | 介護職 |
| 募集資格 | |
| こだわり条件 | |
| 勤務地 | 〒790-0961愛媛県松山市日の出町10－80 4F |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） （1）09：00～18：00（休憩60分）日勤 （2）07：30～16：30（休憩60分）早番 （3）14：00～23：00（休憩60分）遅番 （4）23：00～08：00（休憩60分）夜勤 |
| 残業の有無 | あり |
| 平均残業時間 | 10時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 3交替 |
| 給与 | 月給193,000円～235,000円 |
| 給与補足 | 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当＋深夜割増（5回の場合） |
| 手当 | 処遇改善手当：3,000円～5,000円／月 |
| その他諸手当 | 22時～翌5時：深夜割増別途支給（2,000円／回程度） 時間外手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金：勤続10年以上／確定拠出年金／社員食堂（会社補助有）／資格取得補助制度／社外研修受講補助制度／特別休暇／慶弔金規程など |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 退職金制度の有無 | あり |
| 休日休暇 | 週休二日 育児休暇 年間休日110日 |
| ポイント | ・障がい福祉～高齢者福祉、入所～通所施設と幅広い領域を学べる企業！ ・介護業務未経験の方も歓迎！丁寧に指導してくださるので安心です。 ・夜勤は1回8時間勤務（23：00～翌8：00）で負担軽減！長時間勤務が苦手な方も安心です。 ・年間休日110日、残業ほぼなし、夜勤23時～翌8時！時間を有意義に使える勤務形態です。 ・退職金制度あり、確定拠出年金あり！各種制度が整っています。 ・夜勤帯の対応人数は7名程度で、利用者様とゆったりと向き合うことができます。 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
施設概要
アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所
| 施設の種類 | 小規模多機能ホーム |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 職場見学 | 可 |
| 駐車場 | あり 一部自己負担 |
| 託児所 | なし |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
「非公開求人」の存在はご存知ですか？
理想の求人と誰よりも早く出会うチャンスは、
非公開求人にアリ！
-
求人者
（募集先）
が
募集を秘密にしたい -
求人情報
（広告）
を公開して
募集するより早くご紹介 -
人気求人は公開前に
募集締め切り
非公開の理由
忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。
また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。
キャプラ介護ナビで検索できる介護職求人は、ご紹介可能な求人情報のごく一部の事例として参考にしていただき、あなたの希望に添った求人情報は、無料の転職支援サービス申し込み後に、コンサルタントから直接ご紹介させていただきます。
早めのサービス申し込みで理想的な仕事が見つかる可能性アップ！
魅力的な施設、条件の良い求人情報は転職希望者の間で争奪戦です。
誰よりも早く、希望に添った求人情報を得るために、早めのサービス申し込みをおすすめします。