【小規模多機能型居宅介護事業所 ウェルケア高浜】松山市/介護職/正社員(2交替)|無資格OK,普通自動車運転免許,介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/残業なし
施設名称 | 小規模多機能型居宅介護事業所 ウェルケア高浜 |
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業務内容 | 小規模多機能における介護業務(利用者様15名程度) ・健康管理・食事介助/排泄介助 ・入浴介助・レクリエーションの企画運営 ・送迎業務(運転範囲は松山市内/軽自動車) |
募集職種 | 介護職 |
募集資格 | |
こだわり条件 | |
勤務地 | 〒愛媛県松山市松ノ木2丁目789番地 |
勤務時間 | (1)13:00~22:00(休憩60分) (2)07:30~16:30(休憩60分) (3)09:30~18:30(休憩60分) (4)22:00~08:00(休憩120分) (5)08:30~17:30(休憩60分) ※シフト制 |
残業の有無 | なし |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業形態 | 2交替 |
給与 | 月給238,700円~245,700円 |
給与補足 | 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当+特別処遇改善手当+ベースアップ手当+資格手当(介護福祉士の場合)+夜勤手当(4回で計算) |
手当 | 職務手当:5,000円/月 処遇改善手当:38,000円/月 特別処遇改善手当:12,000円/月 ベースアップ手当:6,700円/月 |
その他諸手当 | 資格手当:5,000円/月(介護福祉士) 子供手当:10,000円/人(3人まで) 夜勤手当:3,500円/回 待機手当:2,000円/回 |
賞与 | 年2回 |
待遇・福利厚生 | 退職金制度(勤続3年以上) |
保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
退職金制度の有無 | あり |
休日休暇 | 週休二日 年末年始,育児休暇 年間休日111日 |
ポイント | ・小規模多機能での介護職員を正社員で募集 ・無資格でもご応募OK! ・処遇改善手当は毎月支給!毎月5万円支給あり! ・勤続3年以上で退職金制度あり! ・有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与!時間単位の取得もOK! |
更新日 | 2024/04/11 |
施設概要
小規模多機能型居宅介護事業所 ウェルケア高浜
施設の種類 | 小規模多機能ホーム |
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受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
職場見学 | 可 |
駐車場 | あり 無料 |
託児所 | なし |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
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忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
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