メニュー

【特別養護老人ホーム 梅本の里】松山市/介護職/正社員(2交替)|介護福祉士/託児所あり

242,330 /月(概算)
新着 2交替 正社員 住宅手当あり

【松山市城東】従来型の特養が介護福祉士を募集!賞与4.7ヶ月支給!資格手当・夜勤手当のほか、住宅手当や扶養手当など各種手当充実!

【コンサルタントより】
当施設は1995年開設のベッド数59床の従来型特別養護老人ホームです。
子育てに理解のある職場で、事業所内に託児所があり小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
教育体制やキャリアアップ制度も整っており、頑張りはしっかり給与に反映されます。
希望休制度があったり、育休後の働き方の相談ができたりと、働く職員一人一人のプライベートも大事にされている職場です。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。

施設名称 特別養護老人ホーム 梅本の里
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数59床】
・食事介助/排泄介助/シーツ交換  ・入浴介助:午前中毎日あり ・入居者層:平均介護度4     
・送迎:無 ・レクリエーション 有(頻度:毎日 /運営・企画は担当制)・外出レク 有
【1日の流れ】
朝食→排泄→昼食→排泄→レク→夕食がベースで各予定の前後の離着床ケアを行います。また入浴は午前中のみです。
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒791-0242
愛媛県松山市北梅本町1624-1
勤務時間 (1)06:30~15:30(60分)
(2)08:30〜17:30(60分)
(3)10:00〜19:00(60分)
(4)17:00~10:00(120分)
残業の有無 あり
平均残業時間 1時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 2交替
給与 月給209,460円~242,330円
給与補足 基本給+特殊業務手当+処遇改善手当+夜勤手当(4回)+資格手当
手当 特殊業務手当:20,960~22,430円/月 処遇改善手当:32,500円/円
その他諸手当 夜勤手当:5,000円/回 住宅手当:上限25,000円/月(要件:正社員・世帯主) 扶養手当:6,000円~/月(配偶者/8,000円、子/10,000、父母その他家族/6,000円) 時間外手当 資格手当:5,000円~11,000円/月      (保有資格1つ:5,000円、2つ:8,000円、3つ:11,000円)
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度:勤続1年以上 制服貸与/住宅手当/財形貯蓄制度/産休・育休後の勤務形態相談可能/住宅手当支給要件>正社員/賃貸世帯主
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 育児休暇,夏期休暇 年間休日107日
ポイント ・年間賞与4.7ヶ月分!年収350万以上可能!基本給に経験考慮有り!
・手当充実!遅出手当、資格手当、住宅手当、扶養手当などあり!
・夜勤は月4~5回!個人の習熟度を見ながら夜勤デビューの時期は決めています!
・ボトムUP型の経営風土が魅力!職員の意見を取り入れて、働きやすさを大事にしたルールや仕組みづくりをしています!
・たとえば、「休憩は別室でしっかりとる」や、「有休はとりやすい雰囲気がある」など、"当たり前"なことが当たり前な職場!
更新日 2024/04/17

施設概要

特別養護老人ホーム 梅本の里

地域に指示され展開を続ける法人の従来型特養!

創設約28年の歴史ある法人の運営する従来型特養です!法人としては2020年10月に小規模特養29床、ショート10床、デイサービスを有するサテライト事業所をOPENした地域に指示され勢いのある法人で安心して長く勤務頂けます。また施設自体は四季折々の風景が楽しめる閑静な環境にあり、素敵な風情のある施設で個室が30室と4人部屋が10室(ショートを含む)合計59床の施設です。1階には広々とした食堂と喫茶コーナー、2階には窓からの眺めが美しい食堂があり、ご家族とご面会される際にもよくご利用頂き喜んで頂いています。

施設の種類 特別養護老人ホーム
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 あり

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

「非公開求人」の存在はご存知ですか?
理想の求人と誰よりも早く出会うチャンスは、
非公開求人にアリ!

  • 求人者 (募集先)
    募集を秘密にしたい
  • 求人情報 (広告) を公開して
    募集するより早くご紹介
  • 人気求人は公開前に
    募集締め切り

非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。

キャプラ介護ナビで検索できる介護職求人は、ご紹介可能な求人情報のごく一部の事例として参考にしていただき、あなたの希望に添った求人情報は、無料の転職支援サービス申し込み後に、コンサルタントから直接ご紹介させていただきます。

早めのサービス申し込みで理想的な仕事が見つかる可能性アップ!

魅力的な施設、条件の良い求人情報は転職希望者の間で争奪戦です。
誰よりも早く、希望に添った求人情報を得るために、早めのサービス申し込みをおすすめします。

    MENU