0120-074-560【アルファリビング高松伏石サンフラワー通り】高松市/施設管理職・管理職候補/正社員(日勤)|社会福祉士,看護師,介護支援専門員,介護福祉士/賞与あり
| 施設名称 | アルファリビング高松伏石サンフラワー通り |
|---|---|
| 業務内容 | 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担っていただきます。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者の広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般 等 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。 |
| 募集資格 | |
| こだわり条件 | |
| 勤務地 | 〒761-8071香川県高松市伏石町2111-2 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00（休憩60分） |
| 残業の有無 | あり |
| 平均残業時間 | 15時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 日勤 |
| 給与 | 月給382,600円～442,600円 |
| 給与補足 | 【月給算出方法】基本給＋食事補助手当＋職責手当＋処遇改善手当 【賞与】年2回 737,500円～887,500円（支給月は2月、8月） |
| 手当 | 食事補助手当：5,600円／月 職責手当：30,000／月 処遇改善手当：52,000円／月 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）／確定拠出年金／キャリアパス制度／社内研修制度／インフルエンザ予防接種補助（会社負担）／上着ユニフォーム2枚貸与／資格取得支援制度／短時間正社員制度／ワークスタイル選択制度／育児給付金＋（プラス） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 退職金制度の有無 | あり |
| 休日休暇 | 週休二日 介護休暇,育児休暇,特別休暇,看護休暇 年間休日107日 |
| ポイント | ・年収500万円～600万円程度を望める好待遇求人 ・男性の育休取得実績あり ・施設長のうち40％弱が女性であり、男女問わず活躍出来る企業です ・チャレンジ精神のある方、経験を活かして新たな業務に挑戦したい方は歓迎します 【求める人物像】 ・求められる役割に対して適切な情報を収集・整理して業務を通じて学び取っていける姿勢がある方 ・目標達成意欲があり、自分で考えて具体的な手段や方法を見い出せる方 ・周囲からの信頼を勝ち取り、スタッフやチームをまとめて成果を出せる方 【必須資格】介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、看護師のうちいずれか 【必須経験】医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験 |
| 更新日 | 2023/09/05 |
施設概要
アルファリビング高松伏石サンフラワー通り
| 施設の種類 | サービス付き高齢者住宅 |
|---|---|
| ベッド数 | 38 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 職場見学 | 可 |
| 駐車場 | あり 無料 |
| 託児所 | なし |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
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