0120-074-560【特別養護老人ホーム 松屋茶論】その他/生活支援員/正社員(2交替)|無資格OK,介護福祉士,介護職員初任者研修（ヘルパー2級）,介護職員実務者研修（ヘルパー1級）/残業なし
| 施設名称 | 特別養護老人ホーム 松屋茶論 |
|---|---|
| 業務内容 | 施設における介護業務全般 ※1フロアの体制は、常勤8名、非常勤2名、介護サポーター数名 2ユニットの固定で介助業務を行って頂きます ※1フロア：4ユニット（40名）、1ユニット：10名定員 |
| 募集職種 | 生活支援員 |
| 募集資格 | |
| こだわり条件 | |
| 勤務地 | 〒590-0902大阪府堺市堺区松屋大和川通一丁13番1 |
| 勤務時間 | （1）07：00～16：00（休憩60分） （2）09：30～18：30（休憩60分） （3）12：10～21：10（休憩60分） （4）21：05～07：50（休憩120分） |
| 残業の有無 | なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 2交替 |
| 給与 | 月給211,093円～269,023円 |
| 給与補足 | 【月給算出方法】基本給+特殊業務手当+給与改善手当+居住支援手当＋地域調整手当＋介護報酬等改定手当＋介護キャリア手当＋夜勤手当4回で計算 |
| 手当 | 特殊業務手当：10,000円／月 給与改善手当：6,602円／月 居住支援手当：7,500円／月 地域調整手当：3,221円～3,421円／月 介護報酬等改定手当：3,000円～27,000円／月 介護キャリア手当：500円～3,000円／月 |
| その他諸手当 | 夜勤手当：3,800円／回 住宅手当:1,600円～40,000円／月（本人名義の所有住宅または賃貸住宅の場合に支給） 早出遅出手当:250円／回 日曜祝日手当:500円／回 介護福祉士処遇改善手当（資格取得から段階的に0%～7%×基本給） 資格手当（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、介護支援専門員、各6,000円／月） |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、引越費用負担（原則50km以上の転居）100,000円（法人規程により支給）、制服、靴、エプロン貸与、定年制：あり（65歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 退職金制度の有無 | あり |
| 休日休暇 | 週休二日 介護休暇,育児休暇,リフレッシュ休暇,看護休暇 年間休日107日 |
| ポイント | ・ノーリフティングケアを導入しており、「持ち上げる介護」から脱却した介護技術を習得することにより、業務負担による体調不良を防止しています。 ・住宅手当支給あり！ ・新人研修、外部研修、研修制度が充実しています ・資格取得ごとに追加手当支給！更新補助もつきます！ |
| 更新日 | 2025/07/02 |
施設概要
特別養護老人ホーム 松屋茶論
| 施設の種類 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| ベッド数 | 80 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 職場見学 | 可 |
| 駐車場 | なし |
| 託児所 | なし |
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