0120-074-560【老人保健施設長安】東温市/介護職/正社員(2交替)|介護職員初任者研修（ヘルパー2級）,介護職員実務者研修（ヘルパー1級）/完全週休二日
| 施設名称 | 老人保健施設長安 |
|---|---|
| 業務内容 | 老人保健施設での介護業務全般【100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助（頻度週2回、25名程度） ・入居者層：平均介護度 3.0 ・送迎 無（専属の運転手が在籍） ・レクリエーション 有（頻度週に1回。レク担当が企画。運営を職員全員で実施。内容は折り紙など） ・教育体制：教育担当者1名配置／教育マニュアル有／定期面談有（入職3ヶ月後） ※夜勤あり（日勤に慣れてから開始、回数相談可） ※ブランク可（担当者による丁寧な指導あり） |
| 募集職種 | 介護職 |
| 募集資格 | |
| こだわり条件 | |
| 勤務地 | 〒791-0204愛媛県東温市志津川甲２９番地１ |
| 勤務時間 | （1）7：00～16：00（休憩60分） （2）8：00～17：00（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） （4）11：00～20：00（休憩60分） （5）16：00～9：30（休憩180分） ※夜勤回数は相談可 |
| 残業の有無 | あり |
| 平均残業時間 | 5時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 2交替 |
| 給与 | 月給214,000円～226,000円 |
| 給与補足 | 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋業務手当＋処遇改善手当＋処遇改善支援手当＋夜勤手当（4回） |
| 手当 | 職務手当：15,000円／月 業務手当：6,500円～16,500円／月 処遇改善手当：1,000円～3,000円／月 処遇改善支援手当：5,500円／月 |
| その他諸手当 | 夜勤手当：8,000円／回 時間外手当 資格取得に応じて手当あり（処遇改善手当込） ・介護福祉士：15,000円／月 ・実務者研修：3,000／月 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、入居可能住宅（単身用・世帯用）あり、子育て応援制度、病児保育等が利用可能、松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入、定年制：あり（65歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 退職金制度の有無 | あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日 看護休暇 年間休日126日 |
| ポイント | ・年間休日126日でプライベートも大切にできます！ ・賞与は前年度実績で年2回支給されています！ ・昇給制度があり頑張りが反映されます！ ・夜勤は日勤に慣れてから開始で相談も可能！ ・ブランクのある方も丁寧な指導があり安心！ ・資格取得支援がありスキルアップを目指せます！ ・病児保育等が利用でき子育て支援も充実！ ・無料駐車場がありマイカー通勤も可能です！ |
| 更新日 | 2026/07/07 |
施設概要
老人保健施設長安
| 施設の種類 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ベッド数 | 100 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
| 駐車場 | あり 無料 |
| 託児所 | なし |
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忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
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