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”ヘルパー1級” の介護・ヘルパー職求人・転職情報

”ヘルパー1級”の介護・ヘルパー職求人情報は 1,029件 を一般公開しています。
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業務内容 有料老人ホームでのコミュニケーションを中心とした生活介護、生活支援等の業務全般

【働きやすさについて】
定年は65歳までとなっており、現に60代後半やそれ以上の職員さんも働かれています。
現場の環境づくりや、職員が働きやすくなるための取り組み、1人1人のキャリアやご家庭とのバランスについても、施設長を中心に各所に配慮がみられる施設です。

【ICTについて】
ICT導入には2018年ごろから既に従業員1人1人にiPhoneが貸与され、そこで簡単な操作で記録を行う事が出来ています。
それにより記録による残業もなくなりました。
その他ICT環境の整備としては、現在インカム(耳につけて同時に音声通話が出来る器具)の導入が検討されています。

【キャリアステップについて】
働く職員ひとりひとり仕事に対する希望や考え方も異なっているのでその方一人一人と話を行い、自分が進んでいくステップが決定されていきます。
ずっと現場で利用者で働いていきたい方は等級を高めていき、職員の育成や教育を頑張られたい方は役職がつき副主任、主任と役職が増えていきます。
それ以外にも施設の運営などに携わりたい方については生活相談員のポジションを経て施設長補佐などのステップを歩んでいきます。

【研修、資格取得支援制度について】
ディアレストでは職員の学べる環境の整備にも注力をされています。
職業訓練の学校であるホリスケアアカデミーと提携を結び、初任者研修や実務者研修の一部費用を法人が負担しながら学校に通えます。その後の介護福祉士資格の取得についても勉強会などございます。
また、2023年の4月からは教育研修の会社と提携を結び、日々の仕事におけるあらゆる領域や、資格について合計3,000件も動画で勉強がし放題になりました。
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
ポイント ・入職後は定期的に面談を行いながら仕事を行いますので日々の悩みや慣れ具合を上司と確認をしながら進めることが出来ます。
・職場には入居者様の為に何をしたらいいのかを真剣に考えられ、他施設と比較をしても入居者様に対しても丁寧な言葉遣いで仕事をされる職員が多いことが特徴です。
・記録は全てスマホで出来るので簡単!
・福利厚生制度が充実!働きやすい職場です!
・研修制度が充実しているため、今後のキャリアデザインが描きやすいです!
・スキルに合った給与が見込めるためやりがい有!
施設名 ケアホームディア・レスト可部
業務内容 東海エリアでのベネッセが運営する介護付有料老人ホームでのマネジメント業務のお仕事です。

(1)ホームのサービス品質を維持・向上していくこと
ご利用者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。介護(ケア)という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご利用者の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現を目指します。

(2)ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること
専門職(看護師、介護福祉士、ホームヘルパー)が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていきます。

(3)ホームの入居率の維持・向上
地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行ないます。日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。

スタッフマネジメント・育成・定着など働く職員一人一人が能力を発揮できる環境づくりを期待します。
多職種からなるメンバーと密なコミュニケーションを図り、チームでサービス品質の向上を目指していただきます。
本当に入居者様のためになることはなにか?という点をご利用様や職員とよく話し合い柔軟に新しい事も取り入れながら対応をしていただきます。施設運営の方針や路線についてもある程度権限は現場ホーム長に委任されているために運営の自由度は高いです。
募集資格
こだわり条件
ポイント ・ベネッセの介護付き有料老人ホームでのホーム長候補を募集!
・月給は300,000円以上!
・30代~40代の管理者が活躍中!
・大手企業ベネッセが母体のため安心感あり。福利厚生充実!
・資格・業界・学歴不問!対人サービスの場での拠点マネジメント経験必須!介護事業での拠点マネジメント経験者歓迎
施設名 東海エリア
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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。

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”介護職員実務者研修(ヘルパー1級)”の介護・ヘルパー職求人トレンド

コンサルタントから

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介護職員実務者研修は、従来のヘルパー1級に相当し、介護職についての専門的な知識や技術を習得するための資格です。
介護職員実務者研修を取得すると、訪問介護事業所でサービス提供責任者に就くことも可能なため、求人応募の幅が拡がり、資格や役職手当による給与のアップも望めます。さらに介護福祉士へキャリアアップしたい方は資格取得支援制度がある求人も多数あります。
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