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”車通勤可” の介護・ヘルパー職求人・転職情報

”車通勤可”の介護・ヘルパー職求人情報は 1,904件 を一般公開しています。
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業務内容 障害児相談支援事業所の相談支援専門員兼管理者業務全般をお任せします。
・相談支援業務:ご利用者及び保護者へのアセスメント・障害児支援利用計画の作成、放課後等デイサービス等ほかの事業所との連絡調整と訪問、モニタリング、計画の見直し、担当者会議への出席等
・その他:業務簡単なPC入力作業、環境整備、給付費に係る書類の記入や確認、業務日誌の記入報告等
募集資格
こだわり条件
ポイント ・当面は相談支援事業所でのお一人職場となりますが、グループの放課後等デイサービスに隣接しており安心感あり!
・近隣事業所にマネジャーも在籍しているので、相談連携しながらお仕事を進めていくことも可能です!
・教育体制充実!しっかり育成します!
・年間休日110日、残業ほとんどなし!ワークライフバランス重視で働ける職場です。
・藤三熊野ショッピングセンターから車で3分!マイカー通勤OK(広島市安芸区、呉市、東広島市へもアクセス便利)
施設名 みらい児童発達相談支援センター
業務内容 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント〜個別支援計画作成〜モニタリング等を主体業務として行って頂きます。
・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成
・送迎業務あり(社用車:普通車)

【応募要件】
下記の(1)または(2)または(3)に該当する方
(1)児童発達支援管理責任者基礎研修および相談支援従事者初任者研修の両方を修了済、かつ障害者(児)または介護の経験が合計5年以上ある方
(2)児童発達支援管理責任者基礎研修および実践研修と、相談支援従事者初任者研修の3つすべてを修了済の方
(3)制度改正前の児童発達支援管理責任者研修(基礎と実践に分かれる前の研修)と、相談支援従事者初任者研修の両方を受講済みの方
募集資格
こだわり条件
ポイント ・児童発達支援管理責任者としての経験は問いません!子どもたちをサポートしていきたい、そのために専門知識をしっかり身につけ、子供たちの支援計画を立てていきたいという意欲ある方を求めています。
・教育体制充実!ゆくゆくは既存または新規事業所の児発管として勤務いただけるようしっかり育成します!
・年間休日110日、残業ほとんどなし!ワークライフバランス重視で働ける職場です。
施設名 放課後等デイサービスそらのいえ
業務内容 障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。
※2025年7月オープン予定ですが、オープン前の時期から近隣施設での就業など相談可能です!
※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。
【管理者業務】
・施設管理
・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理
・新規入居対応
・行政関係各所対応 など
※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。
【施設運営】
・利用者の生活全般の支援
・ご家族様対応
※利用者定員:20名

【応募要件】
・管理者経験:介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方(例:施設管理者・介護主任・店舗運営など)
・介護経験:介護職の実務経験2~3年以上
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
募集資格
こだわり条件
ポイント ・2025年7月新規オープン予定のオープニングメンバーとしての募集です!
・オープン前でも近隣施設での就業可能!ご希望の時期をご相談ください!
・年間休日114日!オンオフの切り替えがしっかりできる働き方!
・幅広い年齢のスタッフが活躍中!定年70歳で長く安定して勤務いただけます!
・新任管理者研修あり!丁寧な指導体制です
・役職・資格手当あり!日々の成果や取り組みが評価される環境です
施設名 ソーシャルインクルーホーム広島熊野町呉地
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