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【介護付有料老人ホームあいらの杜新保】岡山市南区/介護職/正社員(2交替)|介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/託児所あり

236,800 /月(概算)
2交替 正社員 住宅手当あり

【岡山市南区】病院母体の介護付き有料老人ホームで介護職募集!夜勤1回7,360円支給の高待遇!

~担当コンサルタントからのメッセージ~
長期間勤務されている職員さんが多い施設になります。穏やかな職員さんが多く、丁寧にサポート
いただける職場環境となっています。また、医療機関母体の施設となっており、母体の医療機関との
連携はもちろん、地域の連携医療機関とのコミュニケーションもしっかりと取れており、急変時に
ついても迅速に対応可能となっています。

施設名称 介護付有料老人ホームあいらの杜新保
業務内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員:46名】
・食事介助/排泄介助/シーツ交換/掃除
・入浴介助(個浴、特浴)
・レクリエーション:有(月1回おやつ作り、喫茶、畑などあり)
・外出レク:有(季節の行事、買い物、保育園との交流など)
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒700-0945
岡山県岡山市南区新保1315-3
勤務時間 (1)07:30~16:30 (休憩60分)
(2)08:30~17:30 (休憩60分)
(3)10:00~19:00 (休憩60分)
(4)16:30~09:30 (休憩60分)
残業の有無 あり
平均残業時間 5時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 2交替
給与 月給203,800円~236,800円
給与補足 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当(5回分)
手当 処遇改善手当:5,000円~8,000円/月 資格手当:2,000円/月 夜勤手当:7,360円/回(5回で36,800円)
その他諸手当 住宅手当:10,000円/月(賃貸で世帯主の場合)
賞与 年2回
待遇・福利厚生 制服貸与/厚生年金基金/産休・育休後の勤務形態相談可能
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 年末年始,育児休暇 年間休日105日
ポイント ・病院母体で福利厚生充実!
・看護師常駐で緊急時も安心!
・定期昇給年に1回有り、退職金制度有り、年間賞与3.8ヶ月、特別休暇制度も整備!
更新日 2024/04/16

施設概要

介護付有料老人ホームあいらの杜新保

医療法人母体の有料老人ホーム!時間外ほぼ無く、有給取得率80%以上、夏期、冬期休暇制度有り!

医療法人母体の介護施設になります。
職員さん同士が声を掛け合い、介護士、看護師の垣根無く業務をチームでされていることが
特徴の施設です。時間外勤務もほぼ無く、有給取得率も80%を超えており、年間2回の連続休暇
制度があります。また、中途採用で入職された方については、業務マニュアルに基づき、先輩職員が
教育担当者として指導いただける仕組みとなっていますので、安心してご入職いただけます。

施設の種類 有料老人ホーム
ベッド数 46
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 あり

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

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