メニュー

【ひかりテラス(住宅型有料老人ホーム)カランコエ松新町】岡山市東区/介護職/正社員(2交替)|普通自動車運転免許,介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/賞与あり

219,500 /月(概算)
2交替 正社員

【岡山市東区】住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人!無料駐車場完備!住宅手当あり!キャリアアップ制度あり!

【コンサルタントから一言】
運営母体であるひかり薬局は独立型居宅介護支援事業所を20年以上運営されている安心・安定の法人です。
当ホームは、生活の場が「自宅」から「ホーム」に代わっても、何か自分で出来ることや楽しみを持ち続けて生活が出来ることを目指されています。野菜作りやおやつ作り、近所への散歩、季節の行事などを行っています。ほかにも入居者と一緒に地域の保育園等で「駄菓子の出張販売」や地域の方と一緒に「地域食堂」を開いたり、ホーム内で軽作業を請け負う等しながらご入居者様に「役割」を感じていただき充実感を持って生活して頂けるよう様々な取り組みをしています。
「介護」だけでなく「生き生きと生活が送れる」支援に力を貸して下さる方、一緒に働きませんか。介護職の方の力を存分に発揮できる職場です!
少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。

施設名称 ひかりテラス(住宅型有料老人ホーム)カランコエ松新町
業務内容 「住宅型有料老人ホーム(30床)」での介護業務全般がお仕事です。
入居者様が安心して生活していただけるよう支援を行って頂きます。
・日常生活サポート
・必要に応じて食事や入浴、排泄や更衣等の支援
・看取り(2年間で5~6名)
・記録:簡単なパソコン入力(エクセル・ワード)
※平均介護度:3程度
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒704-8174
岡山県岡山市東区松新町41-4
勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)07:00~16:00(休憩60分/早出)
(2)08:30~17:30(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分/遅出1)
(4)11:00~20:00(休憩60分/遅出2)
(5)16:30~09:30(休憩120分)
※(1)~(5)のシフト制
残業の有無 あり
平均残業時間 4時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 2交替
給与 月給189,600円~219,500円
給与補足 【月給算出方法】基本給+資格手当(介護福祉士の場合)+夜勤手当(5回)
手当 資格手当:介護福祉士12,000円/月、実務者研修8,000円/月、初任者研修円5,000/月
その他諸手当 夜勤手当:5,000円/回 精皆勤手当:5,000円/月 住宅手当:家賃の半額or30,000円の低い方((世帯主かつ賃借人当事者/規定あり) 年末年始手当:3,000円/回(12/30~1/3) 処遇改善手当:賞与支給時に併せて年2回支給予定(半年に一回で平均230,000円/回)※人事考課により変動あり
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金共済加入(勤続年数1年以上)、制服貸与(上衣のみ)、キャリアアップ制度あり
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 なし
休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日116日
ポイント ・住宅型有料老人ホームでの勤務!
・処遇改善手当は、賞与支給時に併せて年2回支給予定です
・該当者には住宅手当・精皆勤手当あり!
・駐車場完備でマイカー通勤OK(駐車場の費用負担なし)
・経験の浅い方も歓迎!キャリアアップ制度あり!
更新日 2024/10/22

施設概要

ひかりテラス(住宅型有料老人ホーム)カランコエ松新町

2020年10月にオープンの住宅型有料老人ホームです!

「住宅型有料老人ホーム」は施設ではありません。「ホーム」=「『お1人おひとりの自宅』の集合体」なので、ご入居者様にとってはとても自由な場所です。生活の場が「自宅」から「ホーム」に代わっても、何か自分で出来ることや楽しみを持ち続けて生活が出来るように、今まで通っていたデイサービスに行くもよし、地域の行事に参加するもよし。ホームでは野菜作りやおやつ作り、近所への散歩、季節の行事なども行っています。「介護」だけでなく「生き生きと生活が送れる」支援に力を貸して下さる方、一緒に働きませんか。

施設の種類 有料老人ホーム
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

「非公開求人」の存在はご存知ですか?
理想の求人と誰よりも早く出会うチャンスは、
非公開求人にアリ!

  • 求人者 (募集先)
    募集を秘密にしたい
  • 求人情報 (広告) を公開して
    募集するより早くご紹介
  • 人気求人は公開前に
    募集締め切り

非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

また新着求人は、Web掲載をする前に、サービスご登録者の方にご紹介し、募集活動が終了というケースもあり、すべての求人情報をお見せできない状況です。

キャプラ介護ナビで検索できる介護職求人は、ご紹介可能な求人情報のごく一部の事例として参考にしていただき、あなたの希望に添った求人情報は、無料の転職支援サービス申し込み後に、コンサルタントから直接ご紹介させていただきます。

早めのサービス申し込みで理想的な仕事が見つかる可能性アップ!

魅力的な施設、条件の良い求人情報は転職希望者の間で争奪戦です。
誰よりも早く、希望に添った求人情報を得るために、早めのサービス申し込みをおすすめします。

    MENU