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【メディカルホームグランダ広島東荒神】広島市南区/その他/正社員(日勤)|社会福祉士,看護師,その他,介護支援専門員,普通自動車運転免許,作業療法士,介護福祉士,理学療法士,精神保健福祉士,社会福祉主事任用,准看護師,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級),言語聴覚士,無資格OK/賞与あり

388,238 /月(概算)
日勤 正社員 資格取得支援あり

【広島市南区】ベネッセの有料老人ホームの入居促進営業職を募集!資格・業界・学歴不問!充実した研修があるので安心!

~採用担当者の声~
ベネッセスタイルケアが運営する「有料老人ホーム」のお客様相談担当の募集です。社会貢献性が高く、お客様の人生に深く寄りそい、喜ばれるお仕事です。
これまで培ってこられたお客様とじっくり関係を築いていく提案営業の経験を活かしてご活躍いただけます。介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方は歓迎します。また、高価格帯のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方もぜひご応募ください。将来は営業部長などへのキャリアアップ、また、社内やベネッセグループ全体の「公募制度」によって、まったく新しいキャリアを切り開くこともできます。

施設名称 メディカルホームグランダ広島東荒神
業務内容 2024年10月オープン予定の有料老人ホームへの入居促進営業です。
ご入居に関するお問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから見学同行、
契約締結迄じっくりアテンドいただくお仕事です。

■ご見学アポイント当日:ご入居相談、ホームのご見学案内
■ご利用のお申し込みまで:ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結。
 体験利用〜ご入居スタート時のフォロー等
■その他:担当ホームの販売計画の作成、近隣向け内覧会や見学会
入居相談会等の運営。ホームご退去時のフォロー 等
※必要に応じて関係機関(病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等)への販促営業等も実施します

※新規オープン時には広島エリアでのベネッセの介護施設為をまずは知っていただくために病院や行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等へご挨拶に訪問をします。もちろんこれには最初からお一人で全て対応いただくようなことはなく、
広島エリアのホーム長、他拠点からの同職種の先輩も同行、OJT指導を行いながら進めていくため安心です。
集客については本社からも様々な媒体での広告宣伝の支援があり、軌道に乗ったのちはそちらからのお問い合わせに対しての対応が中心となります。
今回のお客様担当の職種においても、小売店、旅行業、学習塾、ホテル業界などの異業種から転職される方が8割以上を占めており、そのような介護業界が初めての方でも自立できるための教育研修・サポート体制が非常に充実しておりますので一歩ずつ経験を積み重ねる事が可能です。
募集職種 その他
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒732-0805
広島県広島市南区東荒神町4-23
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間、休憩60分)
コアタイム、フレキシブルタイムのないスーパーフレックス制度
※事業場外みなし労働時間制に関する労使協定に基づき9.5時間
勤務したものとみなす
残業の有無 あり
平均残業時間 30時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 日勤
給与 月給282,363円~388,238円
給与補足 【月給算出方法】基本給+営業手当(固定残業代)
手当 地域基礎給手当:20,000円/月
その他諸手当 営業手当(固定残業代):58,363円~80,238円/月 ※残業35時間分相当の固定残業代。35時間を越えた分は別途支給。
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度、ベネッセグループ共済会、慶弔金、選択型確定拠出年金制度、保育手当、進研ゼミ割引制度
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日113日
ポイント ・ベネッセの介護付き有料老人ホームでの入居促進営業職を正社員で募集します!
・人気のオープニングメンバーの募集!幅広い職種と協働しながら、新規開設有料老人ホームの営業活動をお任せします!
・資格・業界・学歴不問!お客様とじっくり関係を築いていく提案営業経験のある方の募集
・大手企業ベネッセが母体のため安心感あり。福利厚生充実!
・入社時研修後は研修と実務で経験を積みながら業務に慣れていただきます!
更新日 2024/06/25

施設概要

メディカルホームグランダ広島東荒神

大手企業グループならでは!施設が初めての方でも安心して働ける体制&福利厚生!

大手企業が運営する有料老人ホームです。人との関わり「円・縁」を大切にしていく老人ホームでありたいという願いのもと、リビングを中心とした空間で、心身の状態や習慣・こだわりなど、その方をよく知るスタッフがチームでケアを担当する「グループケア」を実施。大手企業グループだからこその手厚い福利厚生や給与制度、キャリアアップ制度、万全のフォロー体制、充実の研修制度が整っています。

施設の種類 有料老人ホーム
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
職場見学
駐車場 なし
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
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