0120-074-560【若水訪問看護ステーション（協立在宅ケアセンター）】新居浜市/ケアマネージャー/正社員(日勤)|介護支援専門員,普通自動車運転免許/賞与あり
| 施設名称 | 若水訪問看護ステーション（協立在宅ケアセンター） |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問看護ステーションにおいて介護保険の申請、生活や療養のプラン作成。 具体的には、介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを行い、必要なケアプラン（介護サービス計画等）を作成する。 ※社用車使用 |
| 募集職種 | ケアマネージャー |
| 募集資格 | |
| こだわり条件 | |
| 勤務地 | 〒792-0017愛媛県新居浜市若水町1-7-45 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08：45～17：00（休憩60分） （2）08：45～13：00（土／休憩なし） |
| 残業の有無 | あり |
| 平均残業時間 | 1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 日勤 |
| 給与 | 月給205,100円～255,100円 |
| 給与補足 | 【月給算出方法】基本給+ケアマネ手当 |
| 手当 | ケアマネ手当：30,000円／月 |
| その他諸手当 | 住宅手当：10,000～13,000円／月 家族手当：3,800～9,000円／月 主任介護支援専門員手当：7,000円／月 ※条件あり 時間外手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）、退職金共済加入、厚生年金基金、財形貯蓄制度、職員共済会制度、制服貸与、住宅手当、長期連休休暇（勤続3年未満で5日、3年以上で7日） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 退職金制度の有無 | あり |
| 休日休暇 | 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日98日 |
| ポイント | ・病院が母体の訪問看護での介護支援専門員！病院内にステーションがあります ・経験者は採用優遇！ ・日祝休み！隔週土曜日もお休みです！ ・企業年金、住宅手当、家族手当など安心の福利厚生！共済制度もあり ・産休・育休・介護休業等の取得率が高く、働きやすい環境です |
| 更新日 | 2024/02/21 |
施設概要
若水訪問看護ステーション（協立在宅ケアセンター）
| 施設の種類 | 訪問看護 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
| 職場見学 | 可 |
| 託児所 | なし |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
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