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【小規模多機能型居宅介護事業所 ウェルケア高浜】松山市/介護職/正社員(2交替)|無資格OK,普通自動車運転免許,介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/残業なし

245,700 /月(概算)
2交替 正社員 資格取得支援あり 未経験OK 住宅手当あり

【松山市城北】小規模多機能での介護職・正社員求人!福利厚生充実!教育体制があるので無資格でもご応募OK!

~コンサルタントから一言~
2010年に開設した複合型福祉施設。特養(29床/3ユニット)、小規模多機能(20床)、ショート(9床)、認知症対応型デイ(10名)、デイ(32名)、居宅の機能を持っており、地域に指示され利用者さんが増えている施設です。
施設内研修や資格取得支援制度など充実した教育体制があり、スキルアップを目指せ、学ぶ意欲のある介護職の方にぴったりの職場です。採用では、いまの介護の経験や技術よりもおもいやりのあるお人柄を重視されています。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。

施設名称 小規模多機能型居宅介護事業所 ウェルケア高浜
業務内容 小規模多機能における介護業務(利用者様15名程度)
・健康管理・食事介助/排泄介助
・入浴介助・レクリエーションの企画運営
・送迎業務(運転範囲は松山市内/軽自動車)
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地
愛媛県松山市松ノ木2丁目789番地 
勤務時間 (1)13:00~22:00(休憩60分)
(2)07:30~16:30(休憩60分)
(3)09:30~18:30(休憩60分)
(4)22:00~08:00(休憩120分)
(5)08:30~17:30(休憩60分) ※シフト制
残業の有無 なし
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 2交替
給与 月給238,700円~245,700円
給与補足 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当+特別処遇改善手当+ベースアップ手当+資格手当(介護福祉士の場合)+夜勤手当(4回で計算)
手当 職務手当:5,000円/月 処遇改善手当:38,000円/月 特別処遇改善手当:12,000円/月 ベースアップ手当:6,700円/月
その他諸手当 資格手当:5,000円/月(介護福祉士) 子供手当:10,000円/人(3人まで) 夜勤手当:3,500円/回 待機手当:2,000円/回
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 年末年始,育児休暇 年間休日111日
ポイント ・小規模多機能での介護職員を正社員で募集
・無資格でもご応募OK!
・処遇改善手当は毎月支給!毎月5万円支給あり!
・勤続3年以上で退職金制度あり!
・有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与!時間単位の取得もOK!
更新日 2024/04/11

施設概要

小規模多機能型居宅介護事業所 ウェルケア高浜

施設の種類 小規模多機能ホーム
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)
職場見学
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
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