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【老人保健施設ミネルワ】松山市/ケアマネージャー/正社員(日勤)|介護支援専門員,普通自動車運転免許/賞与あり

247,000 /月(概算)
日勤 正社員 年間休日110日以上 未経験OK 住宅手当あり

【松山市城西】老人保健施設でのケアマネージャー募集!未経験の方も歓迎!年間賞与4.0ヶ月分!日祝休で、年間休日122日!

~コンサルタントから一言~
老人保健施設ミネルワは医療法人ミネルワ会が運営しています。ミネルワ会は他にも、渡辺病院・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・デイサービスセンター・グループホーム等を運営しており、地域の医療と福祉に貢献されています。
今回は老人保健施設ミネルワ療養棟にて入所者様のプラン作成業務を行っていただける方を募集します。
介護支援専門員資格をお持ちであれば、プラン作成が未経験の方も歓迎です!各種手当が充実しており、お休みも取りやすい職場ですので、少しでも気になられましたらお気軽にお問合せくださいませ。

施設名称 老人保健施設ミネルワ
業務内容 介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般
・入所者のプラン作成業務
・介護保険に関する申請業務
・その他書類作成およびマネジメント業務
募集職種 ケアマネージャー
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒791-8036
愛媛県松山市高岡町302-2
勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
※土曜日午前中の勤務あり(同給与計算期間内で休日を振替)
残業の有無 あり
平均残業時間 10時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 日勤
給与 月給202,000円~247,000円
給与補足 【月給算出方法】基本給+職務手当+皆勤手当
手当 職務手当:20,000円/月
その他諸手当 皆勤手当:7,000円/月 住宅手当:10,000円/月(借家のみ) 扶養手当:3,000円/月 時間外手当
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度:勤続3年以上/財形貯蓄制度
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 週休二日 年末年始,介護休暇,育児休暇,夏期休暇 年間休日122日
ポイント ・老人保健施設でのケアマネージャー業務!
・ケアマネ業務未経験者も歓迎!丁寧に指導してくださいます!
・日・祝休み!年間休日120日以上!土曜日勤務の場合は振替休日あり!
・各種手当充実!年間賞与は高水準の4.0ヶ月分!(前年度実績)
・該当者には住宅手当・扶養手当あり!
更新日 2024/07/26

施設概要

老人保健施設ミネルワ

超強化型老人保健施設です♪渡辺病院が母体で医療連携◎

老人保健施設ミネルワは、医療法人ミネルワ会が運営する超強化型老人保健施設です。
施設内には、訪問看護ステーションやデイケアがあり、隣接して、デイサービスや居宅支援事業所もございます。
ご自分の望む自立した生活が出来るように、入所・通所を通して、日常生活上のニーズに対応した適切なサービスの提供を行い、1日でも早くご家庭への復帰を目指すための施設です。
1995年6月に松山市高岡町に開設され、地域の方々に支えられ、共に歩んでまいりました。
関連施設である、医療機関の「渡辺病院」やグループ法人運営の特別養護老人ホーム「アテーナ」との連携を強みに、各分野の専門職員によるチームワークで、安心・安全・あたたかな、理想の福祉サービスの提供を目指しています。
また、年間休日122日かつ各種手当も充実しており、プライベートと仕事のバランスが非常にとりやすいです!

施設の種類 介護老人保健施設
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)
駐車場 あり 無料
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
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