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【アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所】松山市/ケアマネージャー/正社員(日勤)|介護支援専門員,普通自動車運転免許/完全週休二日

260,000 /月(概算)
新着 日勤 正社員 資格取得支援あり 未経験OK

【松山市中心部】小規模多機能での介護支援専門員求人!資格があれば経験は不問!完全週休二日制!休日は選択OK!福利厚生充実

~担当コンサルタントからのメッセージ~
小規模多機能での介護支援専門員としてのお仕事になります。小規模施設で利用者様一人一人と密に関わることができ、これから高齢者介護に携わっていきたいと考えている方も無理なく自身のペースで業務を行っていただくことが可能です。
日勤のみで休日も希望を出せるため、プライベートと両立しやすく長期的に無理なく勤めることが可能です。
介護支援専門員としての実務経験がない方でも、資格があればご応募可能です。少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。

施設名称 アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所
業務内容 小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員業務全般
・利用者様の相談支援
・計画作成(ケアプラン)
・管理業務など
※14名程度の方が利用されています。
募集職種 ケアマネージャー
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒790-0961
愛媛県松山市日の出町10-80 4F
勤務時間 (1)09:00~18:00(休憩60分)
(2)08:30~17:30(休憩60分)
残業の有無 なし
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 日勤
給与 月給220,000円~260,000円
給与補足 【月給算出方法】基本給+資格手当+職務手当
手当 資格手当:6,000円/月 職務手当:10,000円/月
その他諸手当 時間外手当
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金:勤続10年以上/確定拠出年金/社員食堂(一部商品は会社補助有)/社外研修、資格取得補助制度/インフルエンザワクチン接種補助あり/社員同士のコミュニケーション活動費会社補助あり、定年制:あり(65歳)
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 完全週休二日 育児休暇 年間休日110日
ポイント ・小規模多機能でのケアマネージャー・正社員求人!ケアマネージャーとしての実務経験は不問です
・年間休日110日、残業ほぼなし!休日は選択OK!
・退職金制度あり、確定拠出年金あり!家賃補助制度あり(規定有)!各種制度が整っています
・社外研修、資格取得費用補助制度あり!キャリアアップを応援しています!
・障がい福祉~高齢者福祉、入所~通所施設と幅広い領域で事業をしている企業です!
更新日 2025/07/10

施設概要

アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所

障がい福祉~高齢者福祉、入所~通所施設と幅広い領域を学べる企業!

株式会社エイジングウェルは松山市を中心に、保育・障がい・介護事業の3つの事業を中心に、合計21施設を運営しながら、 
地域に根差した幅広い福祉サービスで地域の皆さまの生活を支えています。
社名の由来『エイジングウェル』は『より良く年を重ねる』という意味で、単に年を取るのではなく、経験や知識を積み重ね、輝き尊敬される存在であることを心に留めて人間関係を育んでいきたいという願いが込められています。
また、赤ちゃんからお年寄りまで心を込めてお手伝いの考え方で、サービスを通じてお客さまが充実した生活を送れるよう、心を込めてお手伝いさせていただいております。

施設の種類 小規模多機能ホーム
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
職場見学
駐車場 あり 一部自己負担
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

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