0120-074-560【老人保健施設ミネルワ】松山市/介護職/正社員(2交替)|無資格OK,普通自動車運転免許,介護福祉士,介護職員初任者研修（ヘルパー2級）,介護職員実務者研修（ヘルパー1級）/完全週休二日
| 施設名称 | 老人保健施設ミネルワ |
|---|---|
| 業務内容 | 老人保健施設の療養棟における介護業務全般【100床】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・レクリエーション ・集団リハビリ 等 ※2021年度よりICTを活用した情報連携システムを開始し、2022年度には眠りスキャン等の機器を導入して、職員の負担軽減・業務の効率化も進めています。2023度はベッドを更新し、2024年度はインカムを導入して身体的な負担の軽減に努めています |
| 募集職種 | 介護職 |
| 募集資格 | |
| こだわり条件 | |
| 勤務地 | 〒791-8036愛媛県松山市高岡町302-2 |
| 勤務時間 | （1）08：30～17：30（休憩60分） （2）07：00～16：00（休憩60分／早出） （3）10：00～19：00（休憩60分／遅出） （4）10：30～19：30（休憩60分／遅出） （5）17：00～09：00（夜勤） |
| 残業の有無 | あり |
| 平均残業時間 | 5時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 2交替 |
| 給与 | 月給232,600円～338,600円 |
| 給与補足 | 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当＋夜勤手当（5回分）+皆勤手当＋資格手当（介護福祉士の場合） |
| 手当 | 職務手当：3,000円／月 処遇改善手当：24,600～30,600円／月 |
| その他諸手当 | 夜勤手当：9,000円／回 皆勤手当：7,000円／月 資格手当（介護福祉士）：3,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家・世帯主の場合） 扶養手当：1人3,000円／月 時間外手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 退職金制度の有無 | あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日 育児休暇 年間休日122日 |
| ポイント | ・年間休日122日、年間賞与4.0ヶ月分、有給取得率70％以上と福利厚生充実！ ・離職率も低く、15年以上勤務されている方も多い職場環境です！ ・介護、看護の2人1組のチームでラウンド実施 ・愛媛県内でも数すくない「超強化型」の老健です、他職種と連携し利用者の在宅復帰を目指しています ・現在看護師10名程度、介護職30名程在職しております！夜勤体制は4名体制です（看護師1名・介護職3名） ・全床に眠りスキャン導入で安心！ノーリフティングケアなど介護負担の軽減に努めています |
| 更新日 | 2025/12/22 |
施設概要
老人保健施設ミネルワ
| 施設の種類 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
| 職場見学 | 可 |
| 駐車場 | あり 無料 |
| 託児所 | なし |
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忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
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