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【アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所】松山市/介護職/正社員(3交替)|普通自動車運転免許,介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/完全週休二日

240,000 /月(概算)
新着 3交替 正社員 資格取得支援あり

【松山市中心部】小規模多機能ホームでの介護職求人!キャリアアップを支援してくれる法人です!

【コンサルタントから一言】
小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事になります。「笑顔あふれる場所、あなたらしくいられる場所」を目指しておられる施設です。通い、泊まり、訪問の3種類のサービスで利用者様お一人おひとりと密に関わることができ、無理なくご自身のペースで業務を行っていただくことが可能です。
キャリアアップを目指す方、子育てなどプライベートと両立したい方、それぞれの働き方を支援する制度が整った法人ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

施設名称 アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所
業務内容 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション など
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
勤務地 〒790-0961
愛媛県松山市日の出町10-80 4F
勤務時間 (1)07:30~16:30(休憩60分)
(2)09:00~18:00(休憩60分)
(3)14:00~23:00(休憩60分)
(4)23:00~08:00(休憩60分)

残業の有無 あり
平均残業時間 10時間
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 3交替
給与 月給200,000円~240,000円
給与補足 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当 ※介護福祉士の場合
手当 処遇改善手当:10,000~15,000円/月
その他諸手当 資格手当(介護福祉士):5,000円/月 深夜割増別途支給(22時~5時) 時間外手当
賞与 年2回
待遇・福利厚生 退職金制度(勤続10年以上)、確定拠出年金、社外研修・資格取得費用補助制度、・社員食堂(一部商品は会社補助あり)、インフルエンザワクチン接種補助、育児短時間勤務制度(小学校入学の始期に達するまで)、定年制:あり(65歳)
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
退職金制度の有無 あり
休日休暇 完全週休二日 育児休暇 年間休日110日
ポイント ・障がい福祉~高齢者福祉、入所~通所施設と幅広い領域を学べる企業!
・基本給185,000円~、別途処遇改善手当や介護福祉士資格手当あり!
・夜勤は23時~8時まで!長時間勤務ではないので、身体の負担少なめ!
・介護福祉士やケアマネージャーを目指している方歓迎!キャリアアップを支援します!
・育児短時間勤務制度や看護休暇などプライベートと両立しやすい制度あり!
更新日 2026/07/30

施設概要

アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所

障がい福祉~高齢者福祉、入所~通所施設と幅広い領域を学べる企業!

株式会社エイジングウェルは松山市を中心に、保育・障がい・介護事業の3つの事業を中心に、合計21施設を運営しながら、 
地域に根差した幅広い福祉サービスで地域の皆さまの生活を支えています。
社名の由来『エイジングウェル』は『より良く年を重ねる』という意味で、単に年を取るのではなく、経験や知識を積み重ね、輝き尊敬される存在であることを心に留めて人間関係を育んでいきたいという願いが込められています。
また、赤ちゃんからお年寄りまで心を込めてお手伝いの考え方で、サービスを通じてお客さまが充実した生活を送れるよう、心を込めてお手伝いさせていただいております。

施設の種類 小規模多機能ホーム
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
職場見学
駐車場 あり 一部自己負担
託児所 なし

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

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