【アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所】松山市/介護職/正社員(3交替)|普通自動車運転免許,介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級)/完全週休二日
| 施設名称 | アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所 |
|---|---|
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション など |
| 募集職種 | 介護職 |
| 募集資格 | |
| こだわり条件 | |
| 勤務地 | 〒790-0961愛媛県松山市日の出町10-80 4F |
| 勤務時間 | (1)07:30~16:30(休憩60分) (2)09:00~18:00(休憩60分) (3)14:00~23:00(休憩60分) (4)23:00~08:00(休憩60分) |
| 残業の有無 | あり |
| 平均残業時間 | 10時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 3交替 |
| 給与 | 月給200,000円~240,000円 |
| 給与補足 | 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当 ※介護福祉士の場合 |
| 手当 | 処遇改善手当:10,000~15,000円/月 |
| その他諸手当 | 資格手当(介護福祉士):5,000円/月 深夜割増別途支給(22時~5時) 時間外手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(勤続10年以上)、確定拠出年金、社外研修・資格取得費用補助制度、・社員食堂(一部商品は会社補助あり)、インフルエンザワクチン接種補助、育児短時間勤務制度(小学校入学の始期に達するまで)、定年制:あり(65歳) |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 退職金制度の有無 | あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日 育児休暇 年間休日110日 |
| ポイント | ・障がい福祉~高齢者福祉、入所~通所施設と幅広い領域を学べる企業! ・基本給185,000円~、別途処遇改善手当や介護福祉士資格手当あり! ・夜勤は23時~8時まで!長時間勤務ではないので、身体の負担少なめ! ・介護福祉士やケアマネージャーを目指している方歓迎!キャリアアップを支援します! ・育児短時間勤務制度や看護休暇などプライベートと両立しやすい制度あり! |
| 更新日 | 2026/07/30 |
施設概要
アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所
| 施設の種類 | 小規模多機能ホーム |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
| 職場見学 | 可 |
| 駐車場 | あり 一部自己負担 |
| 託児所 | なし |
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忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
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