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”正社員” の介護・ヘルパー職求人・転職情報

”正社員”の介護・ヘルパー職求人情報は 2,109件 を一般公開しています。
中国・四国地方の介護求人・転職情報なら「キャプラ介護ナビ」にお任せください。
岡山・広島・香川・愛媛などの介護求人情報が満載!介護・ヘルパー系の希望職種から探したり、勤務地・地域から探したり、介護福祉士や介護職員実務者研修(ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用などの保有資格から探したりすることができます。
中国・四国地方に展開する総合人材サービス会社キャリアプランニングがあなたの仕事探しをサポートいたします。
2,109件中21件~40件を表示
業務内容 入浴、食事のほかに、機能訓練、レクリエーション、趣味活動、生涯学習などを通じて、いつまでも生きがいをもって自分らしい生活を継続できるようサポートし、一人ひとりに合わせた介護サービスを提供しています。
お客様一人ひとりの可能性を見極め、自分らしく生きることをサポートします。
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・送迎業務
・各種記録業務 など

<キャリアアップについて>
それぞれの能力・適正・ライフバランスに応じたコースを選択可能!
・ライン管理職コース
・スペシャリスト管理職コース
・フィールド(サービス)チェンジコース
例1)一般⇒主任⇒事業管理者⇒ライン管理職(マネジャー・グループマネジャー・ゼネラルマネジャー~)
例2)グループホーム(一般)⇒デイサービス(事業管理者)⇒グループホーム(管理者)⇒訪問介護(スペシャリスト)
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
ポイント ・全国大手企業主導のデイサービスであり安定しています
・介護未経験の方も歓迎!不安が無くなるまで丁寧にレクチャーするので安心です(チューター制度有)
・資格取得支援制度あり!働きながらステップアップも可能です!
・ライフイベントごとの手当支給等、独自の福利厚生制度あります!有給とは別に毎月1日リフレッシュ休暇も付与!
施設名 ツクイ広島西
業務内容 ブランクありの方も大歓迎!ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。
【主なお仕事】
・お客様やご家族に対する生活上の相談援助
・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価
・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務
・軽車両等の送迎業務 など
※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。
※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ・異動が可能です
募集職種 生活相談員
募集資格
こだわり条件
ポイント ・全国大手企業主導のデイサービスのため安定しています
・手当や家族も利用可能な福利厚生あり!(結婚、出産、入学祝い金や医療費補助など)
・産育休取得率97%。男性社員でも育休取得可能。
・有給とは別に毎月1日リフレッシュ休暇付与!
・キャリアアップルート多数ありステップアップ可能
・その他福利厚生充実(ハート引越センター引っ越し基本料金30%オフ、賃貸物件購入の際の仲介手数料50%~100%オフ、1000以上のサービスや買い物割引、など)
・資格取得支援制度有! 合格祝い金、研修受講制度など
施設名 ツクイ広島大芝
業務内容 骨・筋肉・神経のバランスを整え機能向上を図ることがコンセプトのデイサービスの介護職員として従事頂きます。

・利用者様と一緒に身体を動かしたり、レクリエーション(体操など)を行っていただきます。
・送迎業務
 使用車両:(ポルテ、ヴォクシー)
・記録業務

〇未経験の方も大歓迎です!今の職員さんも皆さん介護初めての状態から成長をされていらっしゃます。

<1日の流れ> 
8:30 am:お迎え
9:00 am:バイタル/ウォーミングアップ
9:30 am:機能訓練
11:30 am:昼食(日替り)
12:30 pm:機能訓練/入浴
1:45 pm:脳トレ
2:30 pm:クールダウン/送迎準備
3:10 pm:お送り
募集職種 介護職
募集資格
こだわり条件
ポイント ・未経験からスタートされる方がほとんどです。丁寧に指導いただけます。
・昼食代は無料です!
・嬉しい土日休み!年間休日110日!
・車通勤可能です!
・年末年始、夏季休暇、GW休みあり!
・海外への社員旅行!(過去:タイ マカオ バリなど)
・1年に1度、全従業員が集まりそれぞれの部署の活躍を称え合う会があります。
施設名 ほねつぎ介護デイサービス緑井
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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

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